簡(jiǎn)介：企業(yè)發(fā)薪前一般都會(huì)給員工發(fā)放工資條，這不但是法定義務(wù)，也省去向員工解釋薪資結(jié)構(gòu)的麻煩。由于紙質(zhì)工資條制作繁瑣，出于提升工作效率以及優(yōu)化員工體驗(yàn)的角度考慮，不少公司選擇了發(fā)放電子工資條。這里簡(jiǎn)單介紹下電子工資條群發(fā)工具的使用方法。

工具：螞蟻工資條

步驟：

第一步：直接使用自己的工資表，并在工資表中新增一列員工手機(jī)號(hào)或者郵箱。

可以選擇以短信或者郵件的方式向員工發(fā)放工資條，工資表中含手機(jī)號(hào)，員工會(huì)收到手機(jī)短信；工資表中含郵箱號(hào)，員工會(huì)收到郵件。這里小編選擇手機(jī)短信的發(fā)送方式，所以在工資表中加入了一列手機(jī)號(hào)。

第二步：點(diǎn)擊選擇發(fā)薪類型和發(fā)薪時(shí)間，然后點(diǎn)擊“上傳工資表”按鈕，選擇編輯好的工資表上傳。

第三步：核對(duì)數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確，可手動(dòng)選擇實(shí)發(fā)薪資對(duì)應(yīng)的項(xiàng)目。核對(duì)無(wú)誤后，點(diǎn)擊下一步。

第四步：預(yù)覽工資條樣式，點(diǎn)擊立即發(fā)送，即可成功發(fā)送工資條。

至此，電子工資條已經(jīng)發(fā)放完成。員工將收到一條帶薪資信息的鏈接，只有正確輸入自己的姓名做為驗(yàn)證，才能成功打開(kāi)鏈接，查看自己的工資條。

員工可以隨時(shí)點(diǎn)擊“報(bào)錯(cuò)”向HR反饋薪資疑問(wèn)，薪資有誤時(shí)HR還可直接撤回工資條，修改后重新發(fā)送。在智能辦公新時(shí)代，企業(yè)使用電子工資條能更方便地管理薪資數(shù)據(jù)，提升企業(yè)辦公效率。