為員工繳納社保是每個企業(yè)應(yīng)盡的責(zé)任，當(dāng)企業(yè)有入職或離職的員工時，除了勞動關(guān)系的解除，還需要關(guān)注社保增減員的問題，但是很多對社保賬戶不熟悉的人都會存在這樣的疑問：新老員工的社會保險繳…

工資條制作方法都有哪些？ 隨著《工資支付暫行條例》的出臺，工資條的發(fā)放也歸入企業(yè)應(yīng)盡的義務(wù)中，而工資條的制作及發(fā)放也成為HR或財務(wù)的必備技能，繁雜易錯的工資條該如何制作呢？有沒有簡…

上海社保代繳公司如何選擇？很多人都存在這樣的疑慮，螞蟻HR通過本篇文章為大家分享選擇一個靠譜的上海社保代繳公司需要注意的地方~

“工資條應(yīng)該在發(fā)工資之前發(fā)還是發(fā)完工資后發(fā)？” 針對這個問題，小編的建議是先發(fā)工資條。 根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第六條規(guī)定：用人單位在支付工資時應(yīng)向勞動者提供一份其個人的…

針對該不該給員工發(fā)工資條這個問題，小編想從員工心理和和國家規(guī)定兩個方面來解答。 從員工心理分析，企業(yè)為什么要發(fā)工資條？ 分發(fā)工資條其實是一種提升HR效率與員工滿意都的方式。據(jù)調(diào)查，…

此時，HR辦公室里的小王正在一份份裁剪紙質(zhì)工資條。傳統(tǒng)的紙質(zhì)工資條，需要制表→打印→裁剪→分發(fā)→簽收，整個過程效率極低。曾經(jīng)無數(shù)次，她也想過這樣辛苦費時做出來的工資條真的會被員工好…

隨著社保工作對于社保從事人員的專業(yè)性、計算技術(shù)使用等要求不斷出現(xiàn)，企業(yè)社保專崗可能已經(jīng)不大適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展社保政策的復(fù)雜，各地區(qū)的差異性大，以及辦事麻煩導(dǎo)致了現(xiàn)在許多企業(yè)選擇社保托管…

近些年來，新創(chuàng)建的公司數(shù)量正在與日俱增，其中很多都是個人進行創(chuàng)業(yè)，由于是初次開設(shè)公司，對于很多方面并不是那么的熟悉，其中為員工繳納社保就成為了很多公司管理者頭疼的問題。相信大家都知…

顧名思義，今天給大家介紹的是一款工資條生成軟件——螞蟻工資條。螞蟻工資條自問世以來得到了企業(yè)和用戶的五星好評，不僅操作簡單而且精準(zhǔn)可靠，相比較于傳統(tǒng)工資條可謂是有了質(zhì)的飛躍，給HR…