為員工繳納社保是每個(gè)企業(yè)應(yīng)盡的責(zé)任，當(dāng)企業(yè)有入職或離職的員工時(shí)，除了勞動(dòng)關(guān)系的解除，還需要關(guān)注社保增減員的問(wèn)題，但是很多對(duì)社保賬戶(hù)不熟悉的人都會(huì)存在這樣的疑問(wèn)：新老員工的社會(huì)保險(xiǎn)繳…

工資條制作方法都有哪些？ 隨著《工資支付暫行條例》的出臺(tái)，工資條的發(fā)放也歸入企業(yè)應(yīng)盡的義務(wù)中，而工資條的制作及發(fā)放也成為HR或財(cái)務(wù)的必備技能，繁雜易錯(cuò)的工資條該如何制作呢？有沒(méi)有簡(jiǎn)…

上海社保代繳公司如何選擇？很多人都存在這樣的疑慮，螞蟻HR通過(guò)本篇文章為大家分享選擇一個(gè)靠譜的上海社保代繳公司需要注意的地方~

“工資條應(yīng)該在發(fā)工資之前發(fā)還是發(fā)完工資后發(fā)？” 針對(duì)這個(gè)問(wèn)題，小編的建議是先發(fā)工資條。 根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第六條規(guī)定：用人單位在支付工資時(shí)應(yīng)向勞動(dòng)者提供一份其個(gè)人的…

針對(duì)該不該給員工發(fā)工資條這個(gè)問(wèn)題，小編想從員工心理和和國(guó)家規(guī)定兩個(gè)方面來(lái)解答。 從員工心理分析，企業(yè)為什么要發(fā)工資條？ 分發(fā)工資條其實(shí)是一種提升HR效率與員工滿(mǎn)意都的方式。據(jù)調(diào)查，…

此時(shí)，HR辦公室里的小王正在一份份裁剪紙質(zhì)工資條。傳統(tǒng)的紙質(zhì)工資條，需要制表→打印→裁剪→分發(fā)→簽收，整個(gè)過(guò)程效率極低。曾經(jīng)無(wú)數(shù)次，她也想過(guò)這樣辛苦費(fèi)時(shí)做出來(lái)的工資條真的會(huì)被員工好…

隨著社保工作對(duì)于社保從事人員的專(zhuān)業(yè)性、計(jì)算技術(shù)使用等要求不斷出現(xiàn)，企業(yè)社保專(zhuān)崗可能已經(jīng)不大適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展社保政策的復(fù)雜，各地區(qū)的差異性大，以及辦事麻煩導(dǎo)致了現(xiàn)在許多企業(yè)選擇社保托管…

近些年來(lái)，新創(chuàng)建的公司數(shù)量正在與日俱增，其中很多都是個(gè)人進(jìn)行創(chuàng)業(yè)，由于是初次開(kāi)設(shè)公司，對(duì)于很多方面并不是那么的熟悉，其中為員工繳納社保就成為了很多公司管理者頭疼的問(wèn)題。相信大家都知…

顧名思義，今天給大家介紹的是一款工資條生成軟件——螞蟻工資條。螞蟻工資條自問(wèn)世以來(lái)得到了企業(yè)和用戶(hù)的五星好評(píng)，不僅操作簡(jiǎn)單而且精準(zhǔn)可靠，相比較于傳統(tǒng)工資條可謂是有了質(zhì)的飛躍，給HR…