這是很多新公司成立時(shí)都會(huì)產(chǎn)生的疑問，社保的繳納無疑是增加了公司的運(yùn)營(yíng)成本，于是很多老板就會(huì)思考，是否能夠不給員工繳納社保呢？ 首先螞蟻HR要來說一下這個(gè)問題的答案當(dāng)然是不可以的了；…

在勞動(dòng)力成本的不斷增加和利潤(rùn)率的逐步壓縮下，勞務(wù)外包已成為各大企業(yè)的首選，大家所熟知的京東、餓了么、美團(tuán)、順豐、亞馬遜、沃爾瑪?shù)戎髽I(yè)都在用外包模式。 勞務(wù)外包是指企業(yè)將把非核心…

對(duì)于企業(yè)來說，可能對(duì)于勞務(wù)外包和勞務(wù)派遣的區(qū)別性并不是非常的了解； 經(jīng)常有朋友再問我們勞務(wù)外包和勞務(wù)派遣有什么區(qū)別，所以在這個(gè)問題上小編也整理了一些相關(guān)內(nèi)容； 勞務(wù)外包與勞務(wù)派遣的…

崗位外包是一種對(duì)用工結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，通過這樣的人力資源優(yōu)化調(diào)整，企業(yè)可以節(jié)省大筆人力成本、減輕管理負(fù)擔(dān)、大幅提升經(jīng)營(yíng)收益。而很多打工人也因?yàn)橥獍辛艘环莨ぷ鳈C(jī)會(huì) 通俗來講，“崗位外包”…

最近看到有人在詢問關(guān)于淘寶代招聘的內(nèi)容，行業(yè)相關(guān)，自然也是了解一二的，針對(duì)這個(gè)問題，小編想說并不能一桿子打死所有的商家； 一個(gè)行業(yè)的發(fā)展必然會(huì)引起諸多“騙子”來賺錢，不可避免的就會(huì)…

人力資源外包能夠幫助企業(yè)節(jié)省招聘成本，當(dāng)有用工需求時(shí)，可以隨時(shí)即招即用，且可以隨時(shí)停止。 傳統(tǒng)用工方式中，企業(yè)與員工簽署勞動(dòng)合同，存在不給員工繳納社保的情況，當(dāng)遇到員工患病、工傷時(shí)…

靈活用工是一種新型彈性用工模式，可以滿足企業(yè)短期性或項(xiàng)目性的用工需求，對(duì)于這部分按需增加或減少的勞動(dòng)者，企業(yè)可以對(duì)勞動(dòng)者數(shù)量及勞動(dòng)時(shí)間實(shí)現(xiàn)靈活管理； 區(qū)別于傳統(tǒng)固定雇傭模式，企業(yè)和…

大公司自帶品牌效應(yīng)，多少人想要擠破腦袋進(jìn)去； 所以這些大公司一般都會(huì)有自己的官網(wǎng)，比如說阿里招聘、騰訊招聘、字節(jié)招聘、小紅書招聘等； 這些其實(shí)是小公司不可復(fù)制的經(jīng)驗(yàn)，畢竟小公司沒有…

招聘外包的模式其實(shí)是結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況和預(yù)算提供定制解決方案，降低招聘成本，提高招聘效率，為企業(yè)節(jié)約成本。 使用招聘外包的企業(yè)通?？梢怨?jié)約15%到40%的成本。 像我們螞蟻HR的招聘…