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什么是員工激勵(lì)方案？

員工激勵(lì)方案，即對(duì)員工進(jìn)行鼓勵(lì)和激勵(lì)的制度整合，是對(duì)員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)的方案設(shè)計(jì)。好的員工激勵(lì)方案，可以有效地緩解員工工作中的不滿和焦慮，形成良好的工作氛圍和有機(jī)整體，讓員工在工作中切實(shí)感到有干勁，有動(dòng)力，從而激發(fā)整個(gè)公司的人力資源活力。

有哪些員工激勵(lì)方案？

員工激勵(lì)方案需要根據(jù)各個(gè)企業(yè)的具體情況制定，可以參考的方法有：

1.設(shè)置高額全勤獎(jiǎng)

2.讓員工參與公司部分制度的制定

3.給予股份制獎(jiǎng)勵(lì)

4.給予渠道清晰的晉升機(jī)制

員工激勵(lì)方案范本

模板一

模板二

模板三

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