近年來，共享服務(wù)中心（SSC）不僅在西方企業(yè)被不斷實踐，以華為、騰訊、阿里巴巴等為代表的優(yōu)秀中國企業(yè)也開始構(gòu)建推行,并且隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”的飛速發(fā)展，也給越來越多處于“發(fā)展期”的中型…

年后的離職潮，一直是最令人事部門恐慌的時期。 無論企業(yè)規(guī)模大小，“如何提升員工滿意度，更好地留住人才”是企業(yè)人力資源管理的重中之重。 提供一個真實的客戶案例： 張女士是天津某機械集…

年初，一場嚇人的“鬧劇”暫時平息。 根據(jù)中芯國際的公告，一個多月前鬧著要“出走”的梁孟松仍擔(dān)任聯(lián)席CEO，也仍是董事。 充斥在自媒體標(biāo)題中的“內(nèi)訌”、“斗爭”等吸引眼球的現(xiàn)象漸漸停…

OA系統(tǒng)的核心價值是提升溝通、協(xié)作效率，實現(xiàn)精細化管理。 首先，實現(xiàn)了大量工作的標(biāo)準化，不論是新人入職，還是交接其他同事，或是多部門協(xié)同工作，每個事項有清楚、統(tǒng)一的標(biāo)準，照著做就是…

限時免費福利：Excel工資表自動生成工資條，一鍵批量群發(fā)，員工可通過短信、郵件、微信查看。點擊試用>> 單位發(fā)工資時只有簽收單，沒有工資條，這種做法對嗎？市人社局說，…

微信已經(jīng)成為全民應(yīng)用，成為我們?nèi)粘Ｊ褂妙l次最高的應(yīng)用，正在全面改造我們的工作和生活，大幅提高我們的工作效率和生活質(zhì)量。 目前，我們已可以通過微信輔助企業(yè)給員工發(fā)工資條，員工可以通過…

1.盡可能接近技術(shù)的尖端-Z世代是第一代。對他們來說，技術(shù)是自然的，就像他們周圍環(huán)境中的一種元素，如氧氣。忘記關(guān)于千禧一代被粘在手機上的迷因吧。新一代完全是通過技術(shù)的鏡子。他們看似…

財務(wù)部和稅務(wù)總局在2018年時就已下發(fā)通知開始實施5000元“起征點”的個稅政策，那么該政策的關(guān)鍵點在于： 1：由原每月3500元的減除費用標(biāo)準，提高到了每月5000元； 2：此政…

現(xiàn)階段，績效考核管理面臨著重新轉(zhuǎn)變的挑戰(zhàn)。未來，企業(yè)績效管理培訓(xùn)也應(yīng)該實現(xiàn)以下變革，只有迎合績效管理的總趨勢，績效管理才能真正有助于企業(yè)和個人的績效。 一、從關(guān)鍵績效指標(biāo)到綜合績效…