殘疾人就業(yè)保障金簡(jiǎn)稱殘保金，是為了保障殘疾人權(quán)益，由未按現(xiàn)定安排殘疾人就業(yè)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位繳納的資金。根據(jù)各地方不同法規(guī)的規(guī)定，按照年度差額人數(shù)和上年度…

職場(chǎng)有一個(gè)有趣的差別，有通過(guò)各種方式或扮小可憐或賣(mài)萌撒嬌提漲工資的，也有不動(dòng)聲色讓老板對(duì)其主動(dòng)加薪的。對(duì)比工資幾千與幾萬(wàn)的區(qū)別，我們發(fā)現(xiàn)往往是那些工作能力強(qiáng)、自我要求高的人在悶聲賺…

在商業(yè)社會(huì)中，員工少、資本低的公司都被稱為“微型企業(yè)”。微型企業(yè)管理者永遠(yuǎn)都在煩惱資金問(wèn)題以及不斷思考公司的經(jīng)營(yíng)策略，在“雙創(chuàng)”的引擎帶動(dòng)下，中國(guó)新出現(xiàn)了眾多中小型企業(yè)，當(dāng)然也面臨…

七月畢業(yè)季將有一波招聘大潮，對(duì)很多創(chuàng)業(yè)者而言既是一大機(jī)會(huì)也是一次考驗(yàn)，因?yàn)閯?chuàng)業(yè)公司既有招人難的困境又經(jīng)常面臨員工出走的情況。員工究竟為什么會(huì)離開(kāi)你的創(chuàng)業(yè)公司，創(chuàng)業(yè)者們有好好想過(guò)嗎？…

創(chuàng)業(yè)浪潮不減，愈演愈烈，各種中小企業(yè)如雨后春筍，職場(chǎng)就是一個(gè)有來(lái)有走的地方，大企業(yè)，各方面福利待遇好，軟件硬件配套完善，相對(duì)來(lái)講人員流動(dòng)較小，招人和留人兩個(gè)問(wèn)題，卻讓很多中小企業(yè)憋…

這幾年來(lái)，人事外包服務(wù)一派欣欣向榮，它會(huì)是外來(lái)的主旋律嗎？小編今天和大家簡(jiǎn)單分析分析，您看是否在理！   早期，很多跨國(guó)公司為了降低管理成本，提高公司運(yùn)營(yíng)效率，能夠讓公司…

工傷職工繳存住房公積金的基數(shù)如何確定？ 取決于這名職工是否繼續(xù)在單位就職和領(lǐng)取工資，不同情況的公積金基數(shù)確定方法是完全不一樣的。 1 與單位建立勞動(dòng)關(guān)系的職工工傷后仍由單位安排工作…

問(wèn)題一：網(wǎng)上業(yè)務(wù)辦理系統(tǒng)中操作基數(shù)調(diào)整提示“上傳失敗” 經(jīng)辦人們是否碰到過(guò)這樣的困難？其實(shí)可能是有兩個(gè)原因?qū)е拢?原因一：IE屏蔽了系統(tǒng)剪切板，可以直接在IE瀏覽器的工具選項(xiàng)卡中，…

我們都知道在上海，為公司員工辦理公積金的業(yè)務(wù)操作步驟雖然很少，但是由于系統(tǒng)與銀行直聯(lián)，一些操作一旦不成功，或者發(fā)生錯(cuò)誤，變更起來(lái)會(huì)特別麻煩。在這里，一個(gè)小小的技巧介紹給大家，節(jié)省部…