公司以營利為目的眾所周知，公司經(jīng)營管理的各個方面都圍繞著利潤最大化這一中心運轉(zhuǎn)。但商界大多數(shù)最賺錢的公司卻往往不是那些最關(guān)注利潤的公司。 《哈佛商業(yè)評論》的團隊進行過一項關(guān)于商業(yè)目…

俗話說“人在江湖漂，哪能不挨刀”，有人的地方就有江湖，現(xiàn)代江湖沒有刀光劍影、黑道白道，而是平凡卻真實的職場。 一個人的職業(yè)生涯一般要占據(jù)一生中最身強力壯的時光，加上即將推行的延遲退…

老板作為一個公司之首，他的規(guī)劃和決策往往被認為是理性的。但人是感情動物，感性有時會戰(zhàn)勝理性，進而影響老板的員工管理。其中，在現(xiàn)實中經(jīng)常出現(xiàn)的就是老板們會偏心一些庸才，表現(xiàn)出職場中的…

90后進入職場已經(jīng)不是新鮮事了，而且其中一些已經(jīng)成長為獨當(dāng)一面的職場人。如何和這群年輕人和諧相處是很多管理者的新課程，如果還是一味小看新一代，或許就是你跟不上時代了。 世界在變，職…

喬布斯的教徒 “喬幫主”不僅產(chǎn)品擁有布滿全球的“果粉”，他自身也有眾多“教徒”，甚至在其去世后影響依然存在。 喬布斯作為一個天才，在他手下工作是出了名的困難，所以他招人也有其自身風(fēng)…

員工經(jīng)常遲到，會導(dǎo)致部門難管理，工作效率降低，如果形成習(xí)慣后，還可能“帶壞”其它人，進而影響公司士氣。作為公司管理者，該怎么做才合適呢？   1、分清借口還是理由，找到解…

最近，有些人在舔屏奧運小鮮肉；有些人在無恥秀恩愛，還有一群人卻永遠在加班！   加班太久，感覺身體被掏空？加班工資、病假工資、假期工資！聽到這些是不是有了洪荒之力，還能再…

這次七夕我們不談愛情，而是說說另一種關(guān)系：老板與員工。說老板和員工有前世情緣未免牽強，但茫茫職場，能夠遇見也是份小幸運。在這個特殊的日子里，聽聽平時“高冷”、“霸道”的boss們對…

員工心理和企業(yè)業(yè)績之間的關(guān)聯(lián)人們早有研究，最近有實驗表明員工歸屬感強烈的公司效益也普遍較高，看來令員工滿意不僅能為公司形象加分，更能帶來商業(yè)上的成功。   蓋洛普在201…