雅虎曾是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的拓荒者和領(lǐng)頭羊，在互聯(lián)網(wǎng)的歷史上，它曾經(jīng)起到獨(dú)一無(wú)二的的作用；它遠(yuǎn)比Facebook和Google更早來(lái)到這個(gè)世界上，是無(wú)數(shù)人第一次體驗(yàn)互聯(lián)網(wǎng)的方式，中國(guó)的新浪…

工資是每個(gè)人都關(guān)心的事，近日上海市出臺(tái)《上海市企業(yè)工資支付辦法》，螞蟻HR特將全文呈現(xiàn)，為您的工資問題找到解決辦法。   為維護(hù)勞動(dòng)者通過勞動(dòng)獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利，規(guī)范企業(yè)…

員工關(guān)系管理是企業(yè)老板和HR普遍關(guān)心的問題，現(xiàn)在的員工，知識(shí)與信息豐富，對(duì)工作中的平等和尊重越來(lái)越重視。企業(yè)和員工的溝通方式現(xiàn)在更多地采用柔性的、激勵(lì)性的、非強(qiáng)制的手段，對(duì)待不同性…

這是一個(gè)正常的工作日，早上九點(diǎn)半，我開始查閱郵件以及昨日工作反饋，將一切準(zhǔn)備工作安頓地差不多，要開始正式新一天的工作了?？蛇@時(shí)腦子里突然冒出前幾天和朋友發(fā)生的矛盾，這件事最近一直困…

成長(zhǎng)快速和成長(zhǎng)緩慢的兩種企業(yè)在行銷、銷售等企業(yè)戰(zhàn)略上到底有什么不同？《Sales Growth》作者對(duì)1000多家企業(yè)進(jìn)行調(diào)查之后，找出了5項(xiàng)重大的不同之處：   1、計(jì)…

想成為一名好老板并不容易，員工管理是門深?yuàn)W的學(xué)問，與其讓員工怒不敢言，不如試著避開錯(cuò)誤的員工管理指令。以下這10件事，優(yōu)秀的管理者絕對(duì)不會(huì)叫員工去做： 1、讓員工向用戶撒謊 很多人…

幾乎所有的掛牌或擬掛牌公司中，社保與公積金繳納不規(guī)范是個(gè)非常普遍的話題。在新三板的掛牌實(shí)務(wù)中，股轉(zhuǎn)系統(tǒng)審核時(shí)對(duì)眾多的公司在勞動(dòng)與社會(huì)保障方面提出了進(jìn)一步核查意見并要求券商與律師發(fā)表…

未來(lái)的中國(guó)在很多方面存在不確定性，但唯一確定的是老齡化的到來(lái)。中國(guó)進(jìn)入老齡化社會(huì)，未來(lái)中國(guó)的投資商機(jī)要從“中國(guó)制造”轉(zhuǎn)型“為中國(guó)制造”。   聰明人往往能夠提前預(yù)見商機(jī)并…

上班對(duì)員工來(lái)說(shuō)是否已經(jīng)變成痛苦的事？薪水說(shuō)高不高，團(tuán)隊(duì)人力明顯不足，工作壓力卻總是壓得人喘不過氣？如果員工上班這般不開心，可能是因?yàn)槟愕念I(lǐng)導(dǎo)力不行。   上班族大白講述他…