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人社部打擊“黑心老板”:違反這7類勞動(dòng)保障行為將曝光姓名!

俗話說(shuō)“人在江湖漂,哪能不挨刀”,有人的地方就有江湖,現(xiàn)代江湖沒(méi)有刀光劍影、黑道白道,而是平凡卻真實(shí)的職場(chǎng)。

一個(gè)人的職業(yè)生涯一般要占據(jù)一生中最身強(qiáng)力壯的時(shí)光,加上即將推行的延遲退休,一個(gè)人一輩子工作的時(shí)間越來(lái)越長(zhǎng),能夠擁有自己滿意的職業(yè)是種幸運(yùn)。雖說(shuō)現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)大火,越來(lái)越多的人成了CEO,但大部分人還是在一家企業(yè)里打拼著,這時(shí)候遇到一個(gè)“良心老板”就是幸運(yùn)。

為了保障勞動(dòng)者的權(quán)益,人社部最近制定了《重大勞動(dòng)保障違法行為社會(huì)公布辦法》,明確列舉了7條一些“黑心企業(yè)”的重大勞動(dòng)保障違法行為,并且指出了懲罰辦法:要曝光他們!遇到過(guò)不靠譜公司的小伙伴們是不是覺(jué)得大快人心?

該《辦法》列舉的相關(guān)勞動(dòng)保障違法行為包括:

1、克扣、無(wú)故拖欠勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬,數(shù)額較大的;拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬,依法移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任的;

2、不依法參加社會(huì)保險(xiǎn)或者不依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),情節(jié)嚴(yán)重的;

3、違反工作時(shí)間和休息休假規(guī)定,情節(jié)嚴(yán)重的;

4、違反女職工和未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,情節(jié)嚴(yán)重的;

5、違反禁止使用童工規(guī)定的;

6、因勞動(dòng)保障違法行為造成嚴(yán)重不良社會(huì)影響的;

7、其他重大勞動(dòng)保障違法行為。

而對(duì)于這些企業(yè)的處罰,也絕不含糊。所謂的曝光要包含企業(yè)的全稱、統(tǒng)一社會(huì)信用代碼(或者注冊(cè)號(hào))及地址;法定代表人或者負(fù)責(zé)人姓名;主要違法事實(shí)以及相關(guān)處理情況。

辦法將于2017年1月1日起施行,相信有了這些措施,企業(yè)將在勞動(dòng)保障方面依法辦事,勞動(dòng)者也將不再為遇到“黑心老板”而擔(dān)心。

 

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