俗話說“人在江湖漂，哪能不挨刀”，有人的地方就有江湖，現(xiàn)代江湖沒有刀光劍影、黑道白道，而是平凡卻真實的職場。

一個人的職業(yè)生涯一般要占據(jù)一生中最身強力壯的時光，加上即將推行的延遲退休，一個人一輩子工作的時間越來越長，能夠擁有自己滿意的職業(yè)是種幸運。雖說現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)大火，越來越多的人成了CEO，但大部分人還是在一家企業(yè)里打拼著，這時候遇到一個“良心老板”就是幸運。

為了保障勞動者的權(quán)益，人社部最近制定了《重大勞動保障違法行為社會公布辦法》，明確列舉了7條一些“黑心企業(yè)”的重大勞動保障違法行為，并且指出了懲罰辦法：要曝光他們！遇到過不靠譜公司的小伙伴們是不是覺得大快人心？

該《辦法》列舉的相關勞動保障違法行為包括：

1、克扣、無故拖欠勞動者勞動報酬，數(shù)額較大的；拒不支付勞動報酬,依法移送司法機關追究刑事責任的；

2、不依法參加社會保險或者不依法繳納社會保險費，情節(jié)嚴重的；

3、違反工作時間和休息休假規(guī)定，情節(jié)嚴重的；

4、違反女職工和未成年工特殊勞動保護規(guī)定，情節(jié)嚴重的；

5、違反禁止使用童工規(guī)定的；

6、因勞動保障違法行為造成嚴重不良社會影響的；

7、其他重大勞動保障違法行為。

而對于這些企業(yè)的處罰，也絕不含糊。所謂的曝光要包含企業(yè)的全稱、統(tǒng)一社會信用代碼（或者注冊號）及地址；法定代表人或者負責人姓名；主要違法事實以及相關處理情況。

辦法將于2017年1月1日起施行，相信有了這些措施，企業(yè)將在勞動保障方面依法辦事，勞動者也將不再為遇到“黑心老板”而擔心。