全部人事外包工資條社保公積金人事行政其他 提問 1 / 585 人事行政 我們公司沒有做過績效考核，該如何調(diào)薪？ 4年前 1 / 302 其他 未簽訂無固定期限的勞動合同，可以要求賠償金嗎？ 4年前 1 / 296 人事行政 想做股權(quán)激勵，要對公司哪些情況做了解？ 4年前 1 / 1064 社保公積金 員工想多拿工資不愿意購買社保，我應(yīng)該怎么處理？ 4年前 1 / 460 工資條 在計算年終獎時，陪護期間是算在出勤天數(shù)里嗎？ 4年前 1 / 345 社保公積金 某員工本月到崗不足半月，突然要離職，當(dāng)月的社保還需要交嗎？ 4年前 1 / 921 工資條 單休的工資表應(yīng)該怎么做呢？ 4年前 1 / 2112 其他 公司的工資總額和營業(yè)收入的占比多少比較好？ 4年前 1 / 970 人事行政 到達退休年齡員工的員工還能繼續(xù)任用嗎？ 4年前 1 / 1552 人事行政 員工為了拿全勤獎，一遲到就申請調(diào)休，該怎么處理？ 4年前 1 / 445 人事行政 薪酬調(diào)查里，調(diào)查不同行業(yè)的同一崗位薪資水平具有意義嗎？ 4年前 1 / 278 人事行政 公司裁員如何補償？ 4年前 1 / 896 人事行政 有一個員工來了五個月，現(xiàn)在因慢性病長期住院，要怎么解除勞動合同？ 4年前 1 / 721 人事行政 勞動合同簽訂的是8小時工作制，但員工一直是兼職，現(xiàn)在公司需要他全職打卡上下班，他不同意，該怎么解決？ 4年前 1 / 292 人事行政 關(guān)于離職期間的薪資發(fā)放問題，求解答？ 4年前 1 / 507 人事行政 休產(chǎn)假期間不發(fā)放工資，而是與生育津貼一起發(fā)，可以嘛？ 4年前 1 / 971 其他 由于HR工作失誤，導(dǎo)致員工的職級和薪酬，要怎么處理？ 4年前 1 / 704 其他 人事做完工資，財務(wù)需要再審核一遍嗎？ 4年前 1 / 690 人事行政 員工簽署自動放棄產(chǎn)假的聲明合法嗎？ 4年前 1 / 369 人事行政 關(guān)于部門成本獨立核算的事情，請給予幫助指導(dǎo)和建議！ 4年前 « 上一頁678910111213141516下一頁 »
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