全部人事外包工資條社保公積金人事行政其他 提問 1 / 1084 其他 公司宣布未達(dá)到績效工資減半是否合理？ 3年前 1 / 1428 社保公積金 公司沒交社保，但工資表里卻有社保補(bǔ)貼，這合法嗎？ 3年前 1 / 327 人事行政 一個(gè)月上了4天班請了五天假后離職，不發(fā)工資合法嗎？ 3年前 1 / 699 人事行政 員工離職半年后再次入職，這種情況怎么算年假？ 3年前 1 / 719 人事行政 想把技術(shù)支持崗的員工轉(zhuǎn)為銷售崗位，薪酬結(jié)構(gòu)怎么設(shè)定？ 3年前 1 / 920 人事行政 實(shí)行不定時(shí)工作制只要滿足8小時(shí)工作時(shí)長就行，可以不打卡是嗎？ 3年前 1 / 215 人事行政 公司薪酬由財(cái)務(wù)核算年度人力成本分析還需要人力嗎？ 3年前 1 / 154 人事行政 返聘人員發(fā)生工傷，如何賠償？ 3年前 1 / 266 人事行政 21年產(chǎn)值和收入不確定的情況下，如何精準(zhǔn)預(yù)測薪酬成本？ 3年前 1 / 478 人事行政 公司要更換員工的崗位及薪資制度，可以不接受嗎？ 3年前 1 / 339 其他 為什么高薪不高效，公司薪酬問題的癥結(jié)究竟在哪兒？ 3年前 1 / 188 人事行政 公司經(jīng)并購后，怎樣開展中層管理人員的薪酬調(diào)查？ 3年前 1 / 213 其他 招聘的時(shí)候會因?yàn)樗菄饬魧W(xué)回來的應(yīng)屆生而給高一點(diǎn)的薪資嗎？ 3年前 1 / 184 人事行政 2月份工資發(fā)放問題？ 3年前 1 / 308 人事行政 之前沒有經(jīng)驗(yàn)的薪酬負(fù)責(zé)人要如何學(xué)習(xí)、開展哪些工作呢？ 3年前 1 / 316 人事行政 職務(wù)津貼怎么規(guī)定？ 3年前 1 / 659 人事行政 某個(gè)月有法定假日，如果中途離職工資怎么計(jì)算？ 3年前 1 / 352 工資條 單位從不發(fā)工資條，怎么辦？ 3年前 0 / 1519 其他 個(gè)人所得稅中，是不是年收入不超過12萬就不要繳稅？ 3年前 1 / 1197 工資條 為什么有的公司發(fā)工資前不把工資條發(fā)給員工核對，要發(fā)工資后員工多次催促才發(fā)？ 3年前 « 上一頁891011121314151617下一頁 »
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