全部人事外包工資條社保公積金人事行政其他 提問 1 / 1102 其他 公司宣布未達到績效工資減半是否合理？ 4年前 1 / 1470 社保公積金 公司沒交社保，但工資表里卻有社保補貼，這合法嗎？ 4年前 1 / 340 人事行政 一個月上了4天班請了五天假后離職，不發(fā)工資合法嗎？ 4年前 1 / 723 人事行政 員工離職半年后再次入職，這種情況怎么算年假？ 4年前 1 / 740 人事行政 想把技術(shù)支持崗的員工轉(zhuǎn)為銷售崗位，薪酬結(jié)構(gòu)怎么設(shè)定？ 4年前 1 / 948 人事行政 實行不定時工作制只要滿足8小時工作時長就行，可以不打卡是嗎？ 4年前 1 / 222 人事行政 公司薪酬由財務核算年度人力成本分析還需要人力嗎？ 4年前 1 / 171 人事行政 返聘人員發(fā)生工傷，如何賠償？ 4年前 1 / 270 人事行政 21年產(chǎn)值和收入不確定的情況下，如何精準預測薪酬成本？ 4年前 1 / 493 人事行政 公司要更換員工的崗位及薪資制度，可以不接受嗎？ 4年前 1 / 353 其他 為什么高薪不高效，公司薪酬問題的癥結(jié)究竟在哪兒？ 4年前 1 / 206 人事行政 公司經(jīng)并購后，怎樣開展中層管理人員的薪酬調(diào)查？ 4年前 1 / 232 其他 招聘的時候會因為他是國外留學回來的應屆生而給高一點的薪資嗎？ 4年前 1 / 192 人事行政 2月份工資發(fā)放問題？ 4年前 1 / 325 人事行政 之前沒有經(jīng)驗的薪酬負責人要如何學習、開展哪些工作呢？ 4年前 1 / 329 人事行政 職務津貼怎么規(guī)定？ 4年前 1 / 668 人事行政 某個月有法定假日，如果中途離職工資怎么計算？ 4年前 1 / 375 工資條 單位從不發(fā)工資條，怎么辦？ 4年前 0 / 1555 其他 個人所得稅中，是不是年收入不超過12萬就不要繳稅？ 4年前 1 / 1213 工資條 為什么有的公司發(fā)工資前不把工資條發(fā)給員工核對，要發(fā)工資后員工多次催促才發(fā)？ 4年前 « 上一頁891011121314151617下一頁 »
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