員工簽署自動(dòng)放棄產(chǎn)假的聲明合法嗎?
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螞蟻HR
既然員工未提出,就是不想休,也不想讓大家知道。
這有什么可簽署的啊。員工未休假,就再發(fā)一份工資就行了。
所以若員工未休假,則應(yīng)該給全月工資加生育津貼。
4年前 我來評(píng)論
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既然員工未提出,就是不想休,也不想讓大家知道。
這有什么可簽署的啊。員工未休假,就再發(fā)一份工資就行了。
所以若員工未休假,則應(yīng)該給全月工資加生育津貼。