有一個(gè)員工來了五個(gè)月，現(xiàn)在因慢性病長(zhǎng)期住院，要怎么解除勞動(dòng)合同？
1個(gè)回復(fù)
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螞蟻HR
首先他要提交病假的證明，慢性病的長(zhǎng)期病需要醫(yī)院開具很多證明的，拿到這些證明，你不解除勞動(dòng)合同的話，薪資一般是按照他基本薪資的60%發(fā)放的。
或者公司不想要再繼續(xù)任用該員工，可以用無(wú)過失性辭退，因勞動(dòng)者患病，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事該崗位工作，也不能從事單位另外安排的工作，用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同。
