我們公司沒有做過績效考核，該如何調(diào)薪？ 瑟瑟發(fā)抖小透明 發(fā)布于 4年前 分類：人事行政 1個回復(fù) 螞蟻HR 調(diào)薪依據(jù)除了績效還包括很多，比如工齡、公司表揚(yáng)、無違紀(jì)投訴等。先要確認(rèn)好預(yù)算，具體人員要充分考慮部門負(fù)責(zé)人意見。 建議再做一下市場調(diào)查和員工薪資滿意度調(diào)查。 4年前 0條評論 我來評論 請 登錄 或 注冊 后回復(fù)
