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想做股權(quán)激勵,要對公司哪些情況做了解?

瑟瑟發(fā)抖小透明 發(fā)布于 4年前 分類:人事行政

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  • 螞蟻HR

    權(quán)激勵要分兩種,一是上市的股權(quán)激勵,二是非上市的股權(quán)激勵。對于非上市的股權(quán)激勵有十定可供參考:1、定人:那些人可以獲得股權(quán);2、定量:分配多少股權(quán)(含總比例及個人比例);3、定時:何時進(jìn)行股權(quán)激勵;4、定規(guī):適用哪些制度,相應(yīng)獲得股權(quán)的標(biāo)準(zhǔn)是什么?5、定價:用什么樣的價格進(jìn)行購買或授予;6、定股:采用何種方式進(jìn)行股權(quán)激勵;7、定變:將來擴(kuò)股、增股、配股等如何處理?8、定源:股權(quán)激勵的股數(shù)來源于哪里?9、定制:股權(quán)激勵的進(jìn)入和退出機制如何?如何與績效、薪酬、分紅、任職資格等掛鉤?10、定效:股權(quán)激勵的目標(biāo)所在。

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