在計算年終獎時，陪護(hù)期間是算在出勤天數(shù)里嗎？ 瑟瑟發(fā)抖小透明 發(fā)布于 4年前 分類：工資條 1個回復(fù) 螞蟻HR 所有帶薪假都是要算作出勤的，員工陪護(hù)假，正常來說公司應(yīng)該正常支付工資，屬于帶薪假，公司用生育津貼代替工資只是一個形式上的變換而已。 4年前 0條評論 我來評論 請 登錄 或 注冊 后回復(fù)
