工資條相信是大家每個月最為重視的一項，從工資條當(dāng)中我們可以清楚了解到自己工資的明細(xì)，也可以及時反饋工資條中的錯漏。對于HR來說，工資條制作也是比較繁瑣的一件事情，那么工資條怎么做才…

有很多企業(yè)的HR都會抱怨關(guān)于招聘難的問題，覺得總是招不到滿意的員工，為什么我們企業(yè)對于人才的需求這么大，卻一直總是無法吸引到人才呢？這是因為應(yīng)聘者素質(zhì)太差，還是因為我們的福利待遇不…

對于怎么制作工資條，相信大家也看過很多相關(guān)的制作方法吧，但是制作工資條是件比較耗費時間精力的事情，如何更好更快的完成是重點。也許你已經(jīng)習(xí)慣通過工資表，把表中的條目一條條復(fù)制粘貼后打…

根據(jù)相關(guān)調(diào)查，現(xiàn)在很多員工對于自己目前的薪酬水平并不是很滿意，其實這也是非常普遍的一種現(xiàn)象，因為人往往就是會高估自己的能力，總覺得自己的付出和薪酬的獲得是不成正比的，或者會覺得別人…

工資條是每個月必須要進行的工作，上面將所有在職員工的工資情況清清楚楚的列明出來，可以讓員工了解自己的工資明細(xì)。其實制作工資條也是一件非常有技巧的事情，我們可以用Excel來制作也可…

有人說過，現(xiàn)代社會很多事情都依賴著各種各樣復(fù)雜的“關(guān)系”，依靠“走關(guān)系”是可以通往更多地方的捷徑，不僅在社會上，在公司上班的時候可能就會碰到這個員工是老板的親戚，那個員工是經(jīng)理的七…

無論是工資條還是工作當(dāng)中的各種表格，大家第一眼看到的就是表格表頭，就像是一個人的外貌，只有精致的打扮才更容易給人留下深刻的印象，并且表頭做的好不僅可以給人耳目一新的效果，同時還能提…

說起員工培訓(xùn)，現(xiàn)在有越來越多的企業(yè)都會開始對自己的員工進行工作技能方面的培訓(xùn)，同時也是組織人力資源管理與開發(fā)的重要組成部分和關(guān)鍵的職能，是組織人力資源資產(chǎn)增值的一個重要的途徑，也是…

通常HR在制作工資條的時候需要花費很多的精力，將工資表單轉(zhuǎn)換成為工資條是件讓很多人都比較頭疼的一件事情，因為工資表單只有一個表頭，下面是不同員工的工資數(shù)據(jù)，但是工資條卻是每個員工都…