背景 制造企業(yè)面對的是一個競爭非常激烈的市場。隨著全球經(jīng)濟(jì)面臨下行風(fēng)險(xiǎn)，疫情反復(fù)導(dǎo)致中小制造企業(yè)經(jīng)營承壓，企業(yè)需將有限的資源集中運(yùn)用于企業(yè)的優(yōu)勢的核心業(yè)務(wù)上。因此，藍(lán)領(lǐng)外包成為企業(yè)…

目前，傳統(tǒng)的招聘方式越來越不能滿足應(yīng)聘者與招聘企業(yè)之間的互相選擇，在這種社會趨勢下，RPO被更多的公司接受。 據(jù)了解，自上世紀(jì)90年代初期RPO模式誕生以來，全球招聘流程外包市值以…

發(fā)工資是每個月員工們最期待的事情 對于HR卻是件很頭疼疼疼的事 工資條的制作是必不可少的工作 《勞動法》中明確規(guī)定 員工對于企業(yè)規(guī)定的工資分配方案 享有知情權(quán)和監(jiān)督權(quán) 企業(yè)不提供工…

我們螞蟻HR必須擁有姓名！??！ Recruitment Process Outsourcing，中譯名：招聘流程外包，是一種以客戶為導(dǎo)向，以項(xiàng)目為建制的招聘解決方案服務(wù)，是著眼于公…

最高人民法院近日發(fā)布關(guān)于為穩(wěn)定就業(yè)提供司法服務(wù)和保障的意見。其中明確，除依法按協(xié)商程序降低勞動報(bào)酬外，用人單位安排勞動者通過居家辦公或者靈活辦公等方式提供正常勞動，勞動者請求按正常…

拉至文末，限時(shí)領(lǐng)取免費(fèi)1個月試用權(quán)益～根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第6條規(guī)定：用人單位在支付工資時(shí)應(yīng)向勞動者提供一份其個人的工資清單，即工資條。 — – 工資條…

職工入職人力資源外包服務(wù)公司，并被派出工作。勞動者與人力資源公司之間建立的是勞動關(guān)系還是勞務(wù)關(guān)系？人力資源外包服務(wù)公司能否以公司經(jīng)營范圍是勞務(wù)外包而由此推定雙方只能建立勞務(wù)關(guān)系？ …

很多求職者會把人力資源公司與中介公司混淆，認(rèn)為人力資源公司就是中介公司，但其實(shí)兩者有本質(zhì)區(qū)別。認(rèn)清它們的不同，對求職者找工作亦或是企業(yè)找人才都有非常大的幫助。 1. 勞動合同簽訂要…

咳咳，利益相關(guān)。 沒有。 「螞蟻工資條」是螞蟻HR旗下專門為HR打造的工資條發(fā)放工具，為客戶提供在線一鍵群發(fā)工資條功能，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)便捷、高效、安全的工資條發(fā)放管理服務(wù)，從此告別e…