很多求職者會(huì)把人力資源公司與中介公司混淆，認(rèn)為人力資源公司就是中介公司，但其實(shí)兩者有本質(zhì)區(qū)別。認(rèn)清它們的不同，對(duì)求職者找工作亦或是企業(yè)找人才都有非常大的幫助。

1. 勞動(dòng)合同簽訂要求不同。在用人用工過(guò)程中，人力資源公司需要與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，人力資源公司所行使的權(quán)利應(yīng)符合《勞動(dòng)法》，《勞動(dòng)合同法》相關(guān)要求；但職業(yè)中介沒(méi)有要求勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，想應(yīng)來(lái)說(shuō)缺乏相應(yīng)的法律關(guān)系保障。

2、兩者服務(wù)范圍不同，勞務(wù)中介是通過(guò)在用人單位和勞動(dòng)者之間提供職業(yè)介紹服務(wù)及信息對(duì)接，從而在其中收取職業(yè)介紹費(fèi)。而人力資源公司服務(wù)范圍廣，包括但不限于：勞務(wù)派遣、人事代理、招聘外包、社保代理等等，涉及許可證的項(xiàng)目還需取得相關(guān)許可證方可經(jīng)營(yíng)。

3、兩者服務(wù)對(duì)象不同。人力資源公司主要針對(duì)對(duì)象是企業(yè)公司，幫助有需要用工的各類企業(yè)輸送人才。而勞務(wù)中介是為求職工提供面試機(jī)會(huì)，向企業(yè)推薦人才。

4、兩者收費(fèi)對(duì)象不同。由于人力資源主要是服務(wù)企業(yè)，通常是只向企業(yè)收費(fèi)，不對(duì)面試者另外收取介紹費(fèi)。而中介一般是向求職者收費(fèi)或者雙向收費(fèi)，誰(shuí)需要服務(wù)就對(duì)誰(shuí)收費(fèi)，比如企業(yè)需要人才，中介向企業(yè)推薦求職者成功收費(fèi)；而求職工向中介找工作，中介向求職者收費(fèi)。

人力公司比中介靠譜多了，只要你選對(duì)人力公司，不僅省下不少費(fèi)用，重要的是省心沒(méi)有后顧之憂，事半功倍它不香嗎？

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