今天，再來(lái)給大家聊一下員工工資話(huà)題。起因是上次小編在后臺(tái)處理用戶(hù)留言的時(shí)候，看到有小伙伴在問(wèn)工資條的事情。說(shuō)是單位新來(lái)了一位剛畢業(yè)的員工，月中給她發(fā)完工資后，這幾天發(fā)郵件咨詢(xún)HR讓…

今天我們分享的報(bào)告是來(lái)自肯耐珂薩的《從技術(shù)到服務(wù)，RPO的現(xiàn)在和未來(lái)》，以及kellyocg的《招聘外包的全球趨勢(shì)》。我將這兩份報(bào)告合并起來(lái)，為大家來(lái)解讀分享。 首先，相信RPO（…

導(dǎo)讀：用工荒之下，制造企業(yè)、服務(wù)業(yè)尤其是季節(jié)性強(qiáng)的企業(yè)將會(huì)更加依賴(lài)勞務(wù)派遣與勞務(wù)外包的用工形式。那么，這樣的企業(yè)如何做呢？ 螞蟻從三個(gè)方面為大家進(jìn)行分析： 勞務(wù)派遣與勞務(wù)外包的區(qū)別…

今年是《保障農(nóng)民工工資支付條例》實(shí)施3周年。5月9日，長(zhǎng)沙市人社局在中建五局中南國(guó)家數(shù)字出版基地馬欄山園區(qū)建設(shè)項(xiàng)目上舉行《條例》實(shí)施3周年集中宣傳日活動(dòng)，通過(guò)交流、參觀、咨詢(xún)等方式…

現(xiàn)在的一些人力資源公司在代發(fā)工資這一方面的業(yè)務(wù)都比較成熟了,比如我們螞蟻HR。 企業(yè)的人力資源籌劃要以成本籌劃為目標(biāo)，對(duì)人力成本進(jìn)行分析，重新規(guī)劃社保、薪酬及員工福利模塊，平衡稅費(fèi)…

一個(gè)優(yōu)秀的勞務(wù)派遣平臺(tái)，他的整體流程是能夠適應(yīng)勞務(wù)派遣這種用工方式的。 如上圖所示，在勞務(wù)派遣這組三方關(guān)系中，派遣公司和員工之間建立名義上的勞動(dòng)關(guān)系、簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者在派遣公司…

先發(fā)工資條還是先發(fā)工資？ 一些人會(huì)奇怪，為什么有的公司發(fā)了工資才發(fā)工資條，有的公司卻先發(fā)工資條后發(fā)工資。 今天，就來(lái)和大家說(shuō)說(shuō)相關(guān)內(nèi)容。 01 工資條有什么作用？ 工資條作為企業(yè)發(fā)…

勞務(wù)外包協(xié)議 甲 方： 地 址： 乙 方： 地 址： 甲、乙雙方本著誠(chéng)信及互利互惠的原則，就甲方將部分工作任務(wù)外包給乙方進(jìn)行勞務(wù)服務(wù)相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議： 一、甲方權(quán)利義務(wù)： （一…

一、企業(yè)人力資源外包的概述 　　人力資源外包(Human Resources Outsourcing)是指將原來(lái)由企業(yè)人力資源部承擔(dān)的一些重復(fù)的、事務(wù)性的人力資源管理工作，包括人員…