為了抵御迫在眉睫的經(jīng)濟(jì)危機(jī)，組織自然會(huì)轉(zhuǎn)向裁員。但是現(xiàn)在是時(shí)候考慮避免COVID裁員了。 工作前景令人沮喪，每周失業(yè)的人數(shù)不斷攀升。當(dāng)組織需要重組時(shí)，基本原則可以歸結(jié)為減少人員，減…

這些年來(lái)，我們看到招聘人員的角色發(fā)生了巨大變化。雖然許多招聘人員進(jìn)入這個(gè)行業(yè)是為了幫助頂尖人才找到他們夢(mèng)寐以求的職位，幫助公司建立他們夢(mèng)寐以求的團(tuán)隊(duì)，但許多人最終卻生活在招聘人員精…

隨著遠(yuǎn)程工作的普及，各行各業(yè)的專業(yè)人士正在對(duì)他們的工作和展示風(fēng)格做出巨大而迅速的改變。弄清楚如何在遠(yuǎn)程工作的同時(shí)有效溝通，是當(dāng)前被熱議的話題。 雖然不能像面對(duì)面的互動(dòng)所能創(chuàng)造的能量…

很多領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為，給員工提供更高的薪酬、更好地薪資待遇就能讓員工愉悅，達(dá)到激勵(lì)效果。但單純的薪酬激勵(lì)所起到的作用具有即時(shí)性，無(wú)法長(zhǎng)期奏效，下面介紹四種有效的員工激勵(lì)技巧： 1、讓員工制…

文件名稱： 河南省人民政府關(guān)于規(guī)范完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌制度的通知 發(fā)布日期： 2020-08-28 發(fā)文單位： 河南省人民政府 生效日期： 暫無(wú) 發(fā)文字號(hào)： 豫政〔20…

隨著全球各地的辦公室開(kāi)始重新開(kāi)放，新的職場(chǎng)挑戰(zhàn)正等待著我們。由于社交距離和工作場(chǎng)所互動(dòng)的限制，員工們可能會(huì)度過(guò)一段工作低迷期。 你可能已經(jīng)注意到，由于所有這些變化，員工工作生產(chǎn)力和…

↓點(diǎn)擊圖片進(jìn)入【如何規(guī)避勞動(dòng)法風(fēng)險(xiǎn)】課程詳情頁(yè)，下載PPT課件+觀看課程視頻 在涉及勞動(dòng)關(guān)系的諸多法律文件中，勞動(dòng)合同是最基礎(chǔ)的文件，但實(shí)務(wù)中，用人單位有的不簽訂勞動(dòng)合同，有的勞動(dòng)…

8月27日，《 企業(yè)如何規(guī)避勞動(dòng)法風(fēng)險(xiǎn)？——?jiǎng)趧?dòng)合同簽訂技巧與風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避解析》直播課程正式開(kāi)播，課程中針對(duì)以下問(wèn)題進(jìn)行了談?dòng)懀?· 勞動(dòng)合同的3大分類 · 不簽勞動(dòng)合同的風(fēng)險(xiǎn) · 勞…

對(duì)于一個(gè)人力資源經(jīng)理來(lái)說(shuō)，不斷獲得和發(fā)展培養(yǎng)優(yōu)秀員工所需的人力資源技能是至關(guān)重要的。 從管理員工的日程安排到計(jì)劃會(huì)議，人力資源經(jīng)理的一天都被各種各樣的任務(wù)所填滿。你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己被拉向…