工資表的設(shè)計(jì)實(shí)際上追求的就是將工資表中所有數(shù)據(jù)通過公式進(jìn)行統(tǒng)一核算，只需要填寫變動(dòng)量例如出勤天數(shù)，通過公式自動(dòng)計(jì)算形成工資表。 《工資支付暫行規(guī)定》第六條： 用人單位必須書面記錄支…

文件名稱： 市人社局市稅務(wù)局市醫(yī)保局關(guān)于調(diào)整社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳期的通知 發(fā)布日期： 2020-09-17 發(fā)文單位： 天津市人力資源和社會(huì)保障局 生效日期： 2020-09-21 發(fā)文…

文件名稱： 國(guó)家醫(yī)保局 財(cái)政部關(guān)于擴(kuò)大長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)制度試點(diǎn)的指導(dǎo)意見 發(fā)布日期： 2020-09-10 發(fā)文單位： 國(guó)家醫(yī)療保障局 財(cái)政部 生效日期： 暫無 發(fā)文字號(hào)： 醫(yī)保發(fā)〔2…

大多數(shù)人認(rèn)為，員工培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)該包含干預(yù)式的全天集體培訓(xùn)。但這種員工培訓(xùn)方式恰恰與員工應(yīng)該如何發(fā)展以及員工的感受相反。員工發(fā)展可以表現(xiàn)在許多形式的培訓(xùn)、評(píng)估、教育計(jì)劃，甚至反饋。如果…

五險(xiǎn)一金是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，及住房公積金。 對(duì)于我們大多數(shù)人來說，醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)是發(fā)生關(guān)系較密切…

《勞動(dòng)合同法》第八十九條規(guī)定： 用人單位違反本法規(guī)定未向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的書面證明，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正；給勞動(dòng)者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 所以，員工離職時(shí)，…

前段時(shí)間，面對(duì)全市9個(gè)縣區(qū)100余個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)和同僚，張磊（化名）在臺(tái)上做了一場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)分享。 張磊，中部某縣法院的發(fā)薪相關(guān)工作負(fù)責(zé)人。去年7月，他一次工作方法變革的嘗試，讓工作效…

想象一下這樣一個(gè)場(chǎng)景：已經(jīng)離職了，前同事卻三番四次電話微信問工作的事，該不該回復(fù)呢？ 既然離職交接已經(jīng)完畢，就沒有責(zé)任與義務(wù)繼續(xù)為該前同事解答工作上的問題，該做的在離職時(shí)已經(jīng)做到位…

事物具有兩面性，社保按最低繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)對(duì)參保人來說有好處也有弊端。 1、按最低標(biāo)準(zhǔn)交的好處 對(duì)于員工而言社保繳納的費(fèi)用是由公司和員工本人共同承擔(dān)，繳費(fèi)金額根據(jù)社保繳費(fèi)基數(shù)和社保…