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在涉及勞動關系的諸多法律文件中，勞動合同是最基礎的文件，但實務中，用人單位有的不簽訂勞動合同，有的勞動合同粗制濫造無法保護用人單位的合法權(quán)益。

近幾年，企業(yè)糾紛案件不斷增加，合同糾紛是其中最常見的類型，企業(yè)如何規(guī)避勞動合同風險成為了大家熱議的話題。

螞蟻HR資深勞動關系專家Debbie將深入為您解析勞動合同的簽訂技巧與風險的規(guī)避，幫助企業(yè)制定一份出彩的勞動合同從而達到規(guī)避大部分用工風險。

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