HR、財務(wù)等企業(yè)發(fā)薪人員，每月都需要將工資單做成工資條，這并不是一個多么高深、專業(yè)的工作，但卻非常麻煩。 HR都會用Excel表格制作工資單，整理各個員工的薪酬明細(xì)。傳統(tǒng)的做法，H…

即使是經(jīng)驗(yàn)最豐富的專業(yè)人士也會覺得發(fā)工資是件頭疼的事。對于許多企業(yè)來說，工資條外包是一種極有效率且有價值的處理方法。如果選擇正確，它們提供了一種更便宜、更簡單的方式來支付員工工資、…

一大早主管小李來到我的職位前對我說，“昨天一個員工說我們工資給他算錯了，說是公司要補(bǔ)他工資，否則，他就要去告公司克扣工資。” 我不耐煩頭痛，“公司不會無故克扣員工工資，補(bǔ)償不是你負(fù)…

企業(yè)通常將總收入的40%至80%用于員工工資和福利，具體取決于企業(yè)所在的行業(yè)。因此，每個企業(yè)都必須將人力資源視為重要資產(chǎn)。人力資源專業(yè)人士有一個明確的使命:幫助企業(yè)從人力資本中獲得…

傳統(tǒng)觀念認(rèn)為員工最看重的是到手的薪資，但研究表明，和薪資相比，員工也重視其他事物。如果他們得到妥善對待，他們愿意花更少的錢，做更多的工作，當(dāng)他們這樣做時，他們會感到更快樂，工作也更…

大家都知道，Excel是辦公人員經(jīng)常需要使用到一款重要辦公軟件，很多人在辦公時候也越來越離不開Excel。雖然大家對Excel非常熟悉，但Excel工資條怎么做你知道嗎？如果你還不…

每個月制作工資條其實(shí)是件相當(dāng)費(fèi)時費(fèi)精力的一件事情，首先需要薪酬HR將員工工資的詳細(xì)內(nèi)容聚集在一張Excel表格當(dāng)中，涉及到的函數(shù)和公式很多，操作起來也很是麻煩。然后還需要將工資表轉(zhuǎn)…

對于員工來說，每個月的工資問題自然是大家最為關(guān)注的問題，畢竟大家出來工作就是為了賺取工資，現(xiàn)在大部分的公司都會發(fā)放工資條來讓員工更加清楚了解自己的工資明細(xì)和工資的組成部分。目前發(fā)放…

每個月薪酬HR都要將員工的工資明細(xì)以工資條的方式發(fā)放到員工手中，這也是每個月必須要完成的工作，如今發(fā)工資條的形式有很多種，比如紙質(zhì)工資條、電子工資條、微信工資條等等，HR要懂得選擇…