每個月制作工資條其實是件相當費時費精力的一件事情，首先需要薪酬HR將員工工資的詳細內(nèi)容聚集在一張Excel表格當中，涉及到的函數(shù)和公式很多，操作起來也很是麻煩。然后還需要將工資表轉換成為工資條，發(fā)放到每個員工的手中。工資條項目多數(shù)量多，怎樣才能有效節(jié)省制作精力呢？在這里就不得不說工資條軟件螞蟻工資條了。

相信大家都知道工資條中有非常多的項目，清清楚楚的列明了每個員工的工資組成部分，包括的內(nèi)容主要有：員工工號，工號和身份證號一樣，是唯一的，排他的，是為了避免有同名的；員工姓名；員工級別，比如初級員工、中級員工還是高級員工；員工所在部門；員工的出勤天數(shù)；員工的基本工資；員工的崗位工資；員工的業(yè)績提成，比如銷售目標的百分之多少；員工的全勤獎；個人所得稅；員工的五險一金數(shù)額；員工缺勤天數(shù)；員工實發(fā)工資。

如此多的項目和內(nèi)容，再加上員工數(shù)量的龐大，這樣盲目地使用機械化重復完成工資條，是非常累的一件事情。網(wǎng)上可謂層出不窮，但是都有一個共同點，是給個人算工資用的。當員工輸入自己的基本工資，五險一金的繳納比例，就會得到相應的計算結果。包括扣稅計算，這更像是幫助員工考察HR的工作能力，而沒有幫助到HR解決這個問題，制作和發(fā)放工資條依舊是一個大難題。

那么在如今科技飛速發(fā)展的年代，網(wǎng)絡信息發(fā)達，有沒有一款好的軟件可以幫助HR 制作并且發(fā)放工資條嗎？答案是肯定的。一款叫螞蟻工資條的在線云端薪酬管理工資條軟件應運而生，它能幫助HR 實現(xiàn)員工信息管理，工資條制作，工資條發(fā)放，幫助企業(yè)用戶更好地將工資條發(fā)放流程化、規(guī)范化，為HR提高工作效率。使用螞蟻工資條軟件，用戶只需使用自己的工資表，并將表格上傳到系統(tǒng)中。系統(tǒng)會自動識別表頭和數(shù)據(jù)，將工資表拆分為工資條，并發(fā)放給對應的員工，每個員工僅能收到自己的工資條。這種工資條制作方法，省心又方便。

并且螞蟻工資條這樣的在線工資條軟件，可以選擇多種發(fā)放方式，確保員工可以通過各種渠道收取到自己的工資條。在自己的工資表中添加一列手機號，即可給員工發(fā)送工資條短信;在自己的工資表中添加一列郵箱號，即可給員工發(fā)送工資條郵件。員工也可自行關注“螞蟻工資條”公眾號，驗證手機或者郵箱后，即可查看微信工資條。員工收到工資條后，對某些項目有疑問可以直接在工資條上點擊“報錯”，輸入自己的問題，并發(fā)送給HR。HR還能知道哪些員工還未查看過工資條，輕松掌握工資條發(fā)放流程的每一步。