客戶(hù)背景： 自成立以來(lái)，北京下廚房科技有限公司以人才為核心競(jìng)爭(zhēng)力作為企業(yè)發(fā)展驅(qū)動(dòng)力，用心贏得了眾多客戶(hù)與企業(yè)的信賴(lài)和好評(píng)。目前，公司網(wǎng)絡(luò)遍及北京，逐步形成向全國(guó)其他省市輻射的趨勢(shì)。…

“經(jīng)業(yè)務(wù)拓展，我司在異地設(shè)立了多個(gè)辦事處，異地用工的一系列問(wèn)題接踵而來(lái)。我們找到螞蟻HR的首要訴求，即保障異地辦公員工薪稅社保合規(guī)化之同時(shí)，最大程度減小HR的管理成本?！薄旖蚰?#8230;

客戶(hù)背景： 伯豪瑞廷酒店是一家位于北京CBD核心商圈的中高端酒店品牌。 面臨挑戰(zhàn)： 近年來(lái)，伯豪瑞廷緊跟時(shí)代熱點(diǎn)，不斷邁出企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的步伐。而人力資源數(shù)字化是其中的一個(gè)重點(diǎn)。如…

限時(shí)免費(fèi)福利：Excel工資表自動(dòng)生成工資條，一鍵批量群發(fā)，員工可通過(guò)短信、郵件、微信查看。點(diǎn)擊試用>> 每月發(fā)工資前后都是HR最痛苦的時(shí)間： 核算工資，要考慮到考勤、…

限時(shí)免費(fèi)福利：Excel工資表自動(dòng)生成工資條，一鍵批量群發(fā)，員工可通過(guò)短信、郵件、微信查看。點(diǎn)擊試用>> HR阿敏常在閨蜜群里吐槽工作太苦： 辦個(gè)入職一早上耗沒(méi)了，算個(gè)…

HRBP（HR Business Partner，人力資源業(yè)務(wù)合作伙伴）源于“三支柱模型”，顧名思義，指企業(yè)派駐到各個(gè)部門(mén)或事業(yè)部的人力資源管理者。他們的主要工作，是協(xié)助各業(yè)務(wù)部門(mén)…

先談優(yōu)勢(shì)： – 熟悉的人&工作方式 跟著領(lǐng)導(dǎo)一塊兒跳槽，盡管工作環(huán)境變了，但匯報(bào)工作的對(duì)象沒(méi)變，所以大體上的工作方式是不會(huì)有太大變化的。跟熟悉的人一起工作，大家…

先不拋概念，提幾個(gè)問(wèn)題： 高科技公司中，人力資源部經(jīng)理和高級(jí)軟件設(shè)計(jì)師誰(shuí)的工資應(yīng)該更高？公司資金有限的情況下，優(yōu)先給市場(chǎng)崗位加工資還是給產(chǎn)品崗位加工資？同是經(jīng)理崗位，為什么X經(jīng)理定…

文件名稱(chēng)： 零售藥店醫(yī)療保障定點(diǎn)管理暫行辦法 發(fā)布日期： 2021-02-01 發(fā)文單位： 國(guó)家醫(yī)療保障局 生效日期： 2021-02-01 發(fā)文字號(hào)： 暫無(wú) 失效日期： 暫無(wú) 摘…