工資條包括哪些內容?
一般來說，一個簡單的工資條包括9個項目:公號、職工姓名、基本工資、職務工資、福利費、住房基金、應發(fā)工資、個人所得稅和實發(fā)工資。

工資條上的扣款有哪些?

1.養(yǎng)老保險
繳費比例:單位繳20%，個人繳8%。參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，按月領取基本養(yǎng)老金。

2.醫(yī)療保險
繳費比例:單位繳9%+1%,個人繳2%+3元(繳費比例以北京為例，各地略有不同)

3.失業(yè)保險
繳費比例:單位繳2%，個人繳0.2%。失業(yè)前累計繳滿1年不足5年，領失業(yè)保險金期限最長12個月;累計繳費滿5年不足10年，領失業(yè)保險期限最長18個月;累計繳費10年以上,領失業(yè)保險期限最長24個月。

4.住房公積金
單位和職工各繳一半，比例- -般為月工資的8%-12%。(繳費比例以北京為例，各地略有不同)

5.工傷保險
0.5%或1%或2%，用人單位承擔，個人無需支付，工資條上不體現(xiàn)。

6.生育保險
單位繳0.8%，用人單位承擔,個人無需支付，工資條上不體現(xiàn)。(繳費比例以北京為例，各地略有不同)。

7.個稅
起征點為3500元。應納稅所得額=應發(fā)工資-“五險一金”個人繳存部分。 30%交通補貼- 20%通訊補貼起征點。

工資條，是維權重要憑證工資條，不僅對認定企業(yè)是否按時發(fā)放工資起到憑證作用，而且在產生糾紛時也是勞動仲裁的重要證據。

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