上海人力資源外包都有哪些，相信剛開始接觸人力資源外包的企業(yè)都有這樣的疑問，在上海有哪些人力資源外包公司？這些公司里又有哪些是正規(guī)靠譜的？又該如何選擇上海人力資源外包公司呢？一起和螞蟻HR來看看吧~

一、品牌成立時(shí)間

要看一家人力資源外包公司是否正規(guī)可以通過其公司服務(wù)及成立時(shí)間來看，一家歷史悠久的公司經(jīng)歷多年沉淀，經(jīng)營時(shí)間越長，意味著其受到的認(rèn)可度越高，能夠持續(xù)的發(fā)展，也從側(cè)面印證了該公司無論在服務(wù)上、業(yè)務(wù)上還是流程上等都有一定的優(yōu)勢(shì)。

二、服務(wù)對(duì)接是否方便

選擇人力資源外包公司就是為了省事省時(shí)間，如果對(duì)接各項(xiàng)事務(wù)還需要大量的時(shí)間那便得不償失了，一家優(yōu)質(zhì)的人力資源外包公司一定會(huì)擁有自己的系統(tǒng)，標(biāo)準(zhǔn)化線上操作，簡單方便，在節(jié)省雙方時(shí)間的同時(shí)還能提高工作效率。

如螞蟻HR，從0到1搭建人力資源系統(tǒng)，可在線實(shí)現(xiàn)人員變動(dòng)、需求溝通、薪酬是核保核算以及訂單資金往來等工作內(nèi)容，通過軟件快速辦理，另外還有歷史訂單、資金明細(xì)、項(xiàng)目進(jìn)度等管理模塊，使雙方工作都更加高效簡潔。

三、服務(wù)案例

有一定積累的上海人力資源外包公司，會(huì)接觸不同行業(yè)的客戶，有不同的外包需求，也會(huì)輸出不同類型的服務(wù)案例，通過這些服務(wù)案例，可以看到該公司的服務(wù)范圍及經(jīng)驗(yàn)是否滿足自身需求等，成功的合作案例是一家人力資源外包公司靠譜的依據(jù)之一~

以上就是上海人力資源外包公司哪些靠譜的內(nèi)容啦，大家在選擇公司時(shí)一定要多方考察，拒絕不靠譜的外包公司，如果不知道該如何選擇還可以多多了解螞蟻HR。

螞蟻HR，深耕人力資源行業(yè)已有七年之久，通過不斷的嘗試與變更打造一站式薪酬社保服務(wù)，業(yè)務(wù)包含薪酬核算、工資代發(fā)、社保代繳、社保開戶、賬戶托管、電子工資條、工資條群發(fā)等人事軟件及服務(wù)，有效降低企業(yè)成本，提高工作效率。

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