近兩年，“資本寒冬”的說法此起彼伏，很多互聯(lián)網(wǎng)公司在嚴寒中死去。但致力于為中小企業(yè)提供人力資源SaaS服務(wù)的螞蟻HR接連在2015年10月獲得春曉資本Pre-A輪融資，2016年10月獲得啟賦資本領(lǐng)投、春曉資本跟投的A輪千萬級投資，迎風(fēng)前行。

一、躬自入局，挺膺負責(zé)，乃能成事

在獲得Pre-A融資后，螞蟻HR團隊將主力放在打造中小企業(yè)人事管理系統(tǒng)和人事外包服務(wù)系統(tǒng)上。螞蟻HR投入大量精力用于打造這個服務(wù)支撐系統(tǒng)，來保障用戶的數(shù)據(jù)安全、資金安全、流程高效、計算準(zhǔn)確。正是團隊前期的傾心付出，將支撐這個系統(tǒng)運營的復(fù)雜后臺系統(tǒng)建設(shè)完善，才能夠讓客戶看到產(chǎn)品時覺得很簡單方便，用起來也很安全。目前螞蟻HR的人事管理系統(tǒng)和人事外包服務(wù)系統(tǒng)已經(jīng)獲得數(shù)千家付費企業(yè)客戶，并且這個數(shù)字還是不斷上升。

當(dāng)下很多創(chuàng)業(yè)者遇到的融資困難多半是由于思考不夠成熟，商業(yè)模式不夠清晰等問題造成的。螞蟻HR一直將產(chǎn)品與服務(wù)對準(zhǔn)企業(yè)人力資源服務(wù)領(lǐng)域，所以在獲得A輪融資后，螞蟻HR卻集中大量研發(fā)資源，打造了一款群發(fā)工資條的小工具“萬能工資條”就不是那么奇怪的事了。

二、螞蟻HR，最懂企業(yè)管理者和HR

在與眾多企業(yè)的合作過程中，螞蟻HR發(fā)現(xiàn)很多企業(yè)管理者和HR深受工資條困擾，他們對工資條的抱怨對于螞蟻HR創(chuàng)始人黎陽來說完全是感同身受的心痛。黎陽表示：“我自己當(dāng)了十幾年的小老板，我知道這些事情有多么痛苦?！?/p>

1、員工希望了解自己的工資詳情，很在乎工資條，但有些小公司卻不發(fā)，導(dǎo)致員工心里不滿，影響管理；
2、傳統(tǒng)發(fā)工資條方法或是HR每月手工處理，或是借助一些原始的工具處理，非常低效，并且容易出錯；
3、群發(fā)工資條工作量大且繁雜，容易因為人為錯誤導(dǎo)致工資條錯發(fā)，薪資泄露對企業(yè)來說影響嚴重；
4、上線一個完整的HR系統(tǒng)，成本較高，很難說服公司領(lǐng)導(dǎo)，流程冗長……

三、工資條一鍵群發(fā)，徹底解放HR

在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)如此發(fā)達的年代，HR需要被更溫柔地對待。他們在工作中已經(jīng)忍受了太多壓力，發(fā)工資條這事就交給萬能工資條吧。萬能工資條將群發(fā)工資條這項工作徹底簡化，“EXCEL導(dǎo)入、一鍵群發(fā)、數(shù)據(jù)加密、隨時撤回”，徹底解放HR！

1、用戶無需采用標(biāo)準(zhǔn)模板，上傳任意格式的工資表即可。系統(tǒng)能夠自動匹配信息，智能解析為精美工資條，螞蟻HR團隊為此分析了幾千個工資表模板；
2、萬能工資條通過業(yè)界最好的郵件通道群發(fā)，保障工資條準(zhǔn)確及時到達，再也不怕工資條發(fā)了員工遲遲收不到了；

3、HR可隨時隨地查看工資條發(fā)送進展和明細，相關(guān)信息及時知曉，還能隨時撤回有問題的工資條。
4、除了有嚴密數(shù)據(jù)加密保障，螞蟻HR更是匠心獨具地設(shè)計了姓名驗證算法，哪怕HR不小心把姓名和郵件弄錯了，也可以絕對保障安全。

為此，螞蟻HR特拿出100萬賠償錯發(fā)的工資條。即日起到2016年12月31日，凡是被核實因系統(tǒng)錯誤導(dǎo)致發(fā)錯工資條的前100名萬能工資條用戶每人可得1萬賠償！具體活動詳情及領(lǐng)取方法，敬請查閱萬能工資條官網(wǎng)（gzt.mayihr.com）或官方微信（gzt-mayihr）。歡迎免費注冊使用萬能工資條，共享極致群發(fā)工資條體驗！