2023年已過半，可以看到，越來越多的企業(yè)包括一些大廠，都紛紛向崗位外包看齊，使用靈活用工、遠程辦公轉型的企業(yè)也越來越多。 為什么很多公司要通過外包公司雇傭員工，而不是自己招呢？一…

根據(jù)我國勞動法規(guī)定： 《勞動法》第72條規(guī)定：“用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。” 《勞動合同法》第三十八條第三項規(guī)定，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的…

社保代繳公司是否靠譜取決于你找的公司；隨便去網(wǎng)上搜索社保代繳公司就能看到大把的廣告、軟文，各種公司讓人眼花繚亂不知該如何選擇；

根據(jù)《社會保險法》第五十八條規(guī)定：用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記，未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構核定其應當繳納的社會保險費…

新手HR經(jīng)常有這樣的疑問，員工月末入職或者月初離職，當月的社保還要為其繳納嗎？ 當然需要！ 大多數(shù)企業(yè)會要求職工個人全額承擔當月的社保繳費，這樣的企業(yè)規(guī)定也是不合法的。如果嚴格按照…

人事代理是一個非常大的關鍵詞； 百度百科對于人事代理的解釋是這樣的：指由政府人事部門下屬的人才服務中心，按照國家有關人事政策法規(guī)要求，接受單位或個人委托，在其服務項目范圍內，為多種…

近些年，降本增效的話題被頻繁的提出； 在經(jīng)歷了三年黑天鵝事件的“壓力”下，企業(yè)不得不開始考慮降本增效來維持生存；其中最出圈的莫過于靈活用工的方式，政府也曾出具了一系列關于靈活用工的…

在產業(yè)結構調整和偶發(fā)疫情的催生下，靈活用工成為當前市場關注的熱點之一；2020年以來,國家通過出臺多條政策支持新經(jīng)濟新業(yè)態(tài)模式、靈活就業(yè)、共享用工的發(fā)展。 靈活用工目前為止還不是一…

現(xiàn)今，各大企業(yè)在解決用工問題上面臨許多挑戰(zhàn)，其中最常見的解決方案即為勞務派遣和崗位外包。 這兩種外包服務模式都有著各自的優(yōu)缺點和應用場景。但是，勞務派遣和崗位外包提什么區(qū)別和聯(lián)系呢…