對(duì)于HR們來說，最令人頭大的還是對(duì)公司職工的信息錄入以及統(tǒng)計(jì)，尤其是公司職員數(shù)量較多，如果不懂得利用HR常用的Excel函數(shù)公式，那么就很容易把時(shí)間都花在統(tǒng)計(jì)上，導(dǎo)致工作效率低下，…

在很多公司中都有HR這個(gè)部門，主要就是為了對(duì)公司的人事等事項(xiàng)進(jìn)行專門的負(fù)責(zé)，尤其是很多大型公司，職工人數(shù)比較多，需要計(jì)算社保費(fèi)用、招聘入職、離職、出勤等情況，需要對(duì)很多數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)…

2016年就要結(jié)束了，各位HR們是不是又到年度總結(jié)工作的時(shí)候了。這一年，你給自己的工作打幾分，來年是不是又給自己定了更多“小目標(biāo)”？   想要成為一名優(yōu)秀的HR，必須學(xué)會(huì)…

公司每年都要進(jìn)行社保檢查，HR們需要做好哪些專業(yè)準(zhǔn)備，以幫助企業(yè)成功“過關(guān)”？ 1、所有的資料都要在審計(jì)前逐項(xiàng)進(jìn)行認(rèn)真準(zhǔn)備，尤其是要注意與財(cái)務(wù)、企業(yè)管理相關(guān)部門的配合，要保證資料的…