2016年就要結(jié)束了，各位HR們是不是又到年度總結(jié)工作的時候了。這一年，你給自己的工作打幾分，來年是不是又給自己定了更多“小目標(biāo)”？

想要成為一名優(yōu)秀的HR，必須學(xué)會在紛繁復(fù)雜的日常工作中做到“快、狠、準(zhǔn)”。還好現(xiàn)在快速發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)催生了一批能夠幫助HR高效工作的工具，快來看看2016年HR評選出的最好用的8個互聯(lián)網(wǎng)人事管理工具，涵蓋了薪酬、考勤、培訓(xùn)、招聘、福利、背景調(diào)查等各項人力資源業(yè)務(wù)，還沒用的趕緊用起來吧。

一、萬能工資條——工資條一鍵群發(fā)工具

萬能工資條是一款致力于解決HR工資條發(fā)放問題的小工具，實現(xiàn)了工資條的一鍵群發(fā)。用戶只需要將任意格式的Excel工資表格上傳至平臺，平臺則會自動識別表頭和數(shù)據(jù)，自動完成工資條的制作、發(fā)放工作。

在自動生成工資條后，HR可選擇工資條通過郵件、短信等形式發(fā)送給公司員工。在系統(tǒng)精密算法保障的前提下，每條工資條均有數(shù)據(jù)加密，員工需要正確驗證才可查看自己的工資條。當(dāng)驗證失敗時，平臺便會自動向HR報錯，讓其即時知曉工資條發(fā)送情況，并能隨時撤回、修改有問題工資條，為廣大企業(yè)管理者和HR帶來全新發(fā)工資條體驗。

二、找蘿卜——一站式招聘管理平臺

找蘿卜是基于大數(shù)據(jù)應(yīng)用的一站式智能招聘管理平臺，依托豐富的企業(yè)招聘實戰(zhàn)經(jīng)驗和算法能力進(jìn)行精確建模，通過大數(shù)據(jù)的分析及挖掘、語義分析等技術(shù)極力促成崗位需求與簡歷的高效匹配。

同時找蘿卜自主研發(fā)的“靈動系統(tǒng)”利用企業(yè)上傳的企業(yè)信息及簡歷信息，對沉淀簡歷及時更新和盤活，通過建立海量個人職場及企業(yè)用戶畫像等模型，為企業(yè)在選人、用人、育人、留人等方向提供職場大數(shù)據(jù)服務(wù)，最終提高企業(yè)自身的人力資本效率。

三、知言學(xué)習(xí)——企業(yè)移動學(xué)習(xí)云中心

知言學(xué)習(xí)為企業(yè)及其生態(tài)系統(tǒng)提供在線學(xué)習(xí)平臺，并且整合線上&線下學(xué)習(xí)內(nèi)容資源，基于云計算與大數(shù)據(jù)的智能員工學(xué)習(xí)系統(tǒng)與服務(wù)。

知言學(xué)習(xí)深度研究各行業(yè)中企業(yè)學(xué)習(xí)的不同場景，通過為企業(yè)提供員工移動學(xué)習(xí)的SaaS軟件應(yīng)用，實現(xiàn)了移動化、社交化、游戲化和智能化學(xué)習(xí)。企業(yè)無需任何基礎(chǔ)軟、硬件投入，云端部署、按需配置使用。與近千個專家和內(nèi)容版權(quán)機(jī)構(gòu)聯(lián)合開發(fā)基于短視頻的精品在線微課，并形成專家上門服務(wù)+線上輔助學(xué)習(xí)的翻轉(zhuǎn)課堂模式，讓員工更愛學(xué)習(xí)。

四、螞蟻HR——企業(yè)云端人力資源部

螞蟻HR作為企業(yè)云端人力資源部，凝聚了資深人力資源專家經(jīng)驗，提供簡潔高效的人力資源SaaS服務(wù)及人事代理服務(wù)，幫助企業(yè)快速免費(fèi)計算、發(fā)放員工薪資，在線代繳社保及公積金。

螞蟻HR構(gòu)建的SaaS系統(tǒng)，能自動幫助企業(yè)繳納員工的社保、公積金及個人所得稅，并按時將工資轉(zhuǎn)到員工賬戶，更有資深人力資源專家團(tuán)隊提供指導(dǎo)，實時掌握國家社保公積金相關(guān)政策，確保代理服務(wù)的及時性準(zhǔn)確性。企業(yè)通過螞蟻HR的SaaS平臺，即可在線上簡潔快速地完成每月薪資、社保公積金管理，取代傳統(tǒng)的手工制表和繁瑣的賬單核對。此外，螞蟻HR還有薪資福利計算、員工信息管理和一系列效率提升工具供用戶免費(fèi)使用。

五、簽到啦——培訓(xùn)簽到管理工具

“簽到啦”是一款培訓(xùn)會議簽到管理小工具，提供會議、論壇、培訓(xùn)等多場景的簽到管理服務(wù)，還有投票互動的功能，使簽到成為一件更科技的事！

“簽到啦”是一款很“輕”的應(yīng)用，其應(yīng)用場景十分廣泛。不僅能應(yīng)用于企業(yè)培訓(xùn)、年會活動，還能靈活適用于每周例會，增加了晨會的出勤率，更方便HR的統(tǒng)計管理；活動論壇簽到時，在人數(shù)較多的場合下減少了現(xiàn)場的混亂，輕松實現(xiàn)現(xiàn)場管理；用手機(jī)掃一掃就可讓面試者獲得相關(guān)面試安排、面試結(jié)果查詢等信息。

六、知了背調(diào)——在線授權(quán)背景調(diào)查平臺

知了背調(diào)是億微征信服務(wù)有限公司旗下的職場信用背景調(diào)查產(chǎn)品。知了背調(diào)基于“背景調(diào)查+互聯(lián)網(wǎng)”理念，在候選人本人充分授權(quán)前提下，合法合規(guī)、高效低價地幫助用人單位在招聘中有限防范身份、學(xué)歷和工作履歷造假、隱瞞不良記錄等不誠信行為。

作為互聯(lián)網(wǎng)背調(diào)平臺，知了背調(diào)擁有權(quán)威的數(shù)據(jù)源，不僅支持精準(zhǔn)可靠的線上數(shù)據(jù)排查，還提供有針對候選人工作表現(xiàn)的線下的深度人工訪談服務(wù)。主推的線上排查服務(wù)，單個數(shù)據(jù)項僅2-20元之間不等，包含身份信息、教育信息和工作經(jīng)歷的標(biāo)準(zhǔn)套餐僅需47元/人。

七、噠咔辦公——移動互聯(lián)網(wǎng)考勤助手

噠咔辦公瞄準(zhǔn)企業(yè)級SaaS應(yīng)用HR這個細(xì)分領(lǐng)域，將基于云模式的移動考勤解決方案深耕到銀行、事業(yè)單位、電信、建筑、教育等各個行業(yè)，真正幫助企業(yè)用戶進(jìn)入到高效的移動辦公時代。

噠咔辦公深諳企業(yè)考勤管理難題，比如一些企業(yè)外勤員工占比大，外出業(yè)務(wù)的真實性難以核實，考勤難以規(guī)范。又或者公司在全國各地有多分支機(jī)構(gòu)，統(tǒng)一化管理成本高昂，難度大，缺乏時效性。除此之外，傳統(tǒng)考勤模式HR工作量極大、核對出錯率高，而噠咔辦公基于SaaS模式，可輕松實現(xiàn)異地、多端數(shù)據(jù)的云端匯總，有效提升企業(yè)管理效率，降低企業(yè)管理成本。

八、內(nèi)購網(wǎng)——企業(yè)福利綜合服務(wù)平臺

內(nèi)購網(wǎng)是以企事業(yè)單位的彈性福利為核心訴求，基于先進(jìn)的SaaS及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，提供簡單、實用、高效的員工福利互聯(lián)網(wǎng)解決方案和一站式運(yùn)營服務(wù)，是互聯(lián)網(wǎng)+員工福利的典型代表。

內(nèi)購平臺不僅提供了公告、報名、投票、抽獎等便捷工具，更實現(xiàn)了節(jié)慶福利采購與發(fā)放、健康管理、生日祝福等線上福利管理，幫助企業(yè)HR降低成本，提升管理效率。同時，內(nèi)購還是一個僅限內(nèi)部員工才可以享用的純會員制積分商城及優(yōu)質(zhì)品牌商品內(nèi)購平臺。加入內(nèi)購平臺的企業(yè)，可在微信、APP、PC端自主按需定制不同功能模塊，相當(dāng)于擁有了企業(yè)在移動互聯(lián)網(wǎng)時代的“掌上內(nèi)網(wǎng)”，幫企業(yè)和員工省心、省力、省錢。

不知道這8款HR必備互聯(lián)網(wǎng)人事管理工具你用過幾個？現(xiàn)代企業(yè)對HR的要求越來越高，一個善于使用外部工具，善于利用外部資源的HR，通常能夠讓自己的職業(yè)發(fā)展速度更快一點(diǎn)。工欲善其事，必先利其器，要實現(xiàn)快速成長，你需要巧用好這些高效互聯(lián)網(wǎng)工具來幫助你，加上你的專業(yè)知識與經(jīng)驗，定能“如虎添翼”。各位HR們，還有哪些好用的工具，都來分享下吧！