1個(gè)回復(fù)

• 螞蟻HR

  1、如果勞動(dòng)合同中有約定，能通過(guò)績(jī)效考核扣除績(jī)效工資，則可以，否則違法。

  2、如果績(jī)效工資減半后的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，違法。

  3、如果沒(méi)有公示的、員工簽字確認(rèn)的績(jī)效管理制度，違法。

  4、扣除績(jī)效工資，必須和員工協(xié)商一致簽字確認(rèn)，否則無(wú)權(quán)扣除。

  – THE END –

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