招聘的時(shí)候會(huì)因?yàn)樗菄饬魧W(xué)回來的應(yīng)屆生而給高一點(diǎn)的薪資嗎？
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螞蟻HR
招聘的時(shí)候還是不需要考慮是否是國外留學(xué)生，你如果是一個(gè)專業(yè)的負(fù)責(zé)的HR，你考慮的應(yīng)該是是否符合你們公司的崗位勝任模型，是否適合你們公司的價(jià)值觀，現(xiàn)在的留學(xué)生也不比國內(nèi)的學(xué)生高一等。招聘，應(yīng)該是招合適的人才，而不是招留學(xué)生！
