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• 螞蟻HR

  《工資支付暫行規(guī)定》第六條所言“用人單位在支付工資時應向勞動者提供一份其個人的工資清單?！?/p>

  工資條是員工所在單位定期給員工反映工資的憑證，工資條應該是企業(yè)發(fā)給員工每月工資的明細，是員工清楚了解自己收入的一種較好形式。

  為什么很多單位很少發(fā)工資條了？企業(yè)不知道自己已經觸犯法律了嗎？

  事實上，并不是內心真的不想發(fā)，而是因為敏感的薪資問題+沒有好用的工具！

  對各個企業(yè)來說，薪資問題的敏感使得發(fā)薪人員寧可繼續(xù)使用紙質工資條這種老辦法一年發(fā)個一次，或者索性不發(fā)。

  要真正提升發(fā)薪人員的工作效率，一個趁手的操作工具不可或缺。

  如果你是HR，那么用過電子工資條，你就會發(fā)現：工資條其實一點都不難發(fā)！

  如果你是企業(yè)員工，希望你看到這篇內容可以安利給HR，也是對自己權益的爭取。

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  電子工資條怎么發(fā)？圖文指引，一次搞定！

  4年前 0條評論 我來評論