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螞蟻HR

  • 單位繳納社保和個(gè)人繳納社保有何不同,到底如何選擇?

    社會(huì)保障不管是在我們的生活還是工作中都是不可缺少的一部分,尤其是我國(guó)社會(huì)保障制度不斷完善,福利待遇變得越來(lái)越好,所以參保人數(shù)也在逐年遞增。

    2021-12-31 0 0
  • 為什么大型企業(yè)采用人力資源外包成為趨勢(shì)?

    近日,多家知名企業(yè)擬采購(gòu)人力外包服務(wù):農(nóng)夫山泉湖北丹江口(新城)飲料有限公司、農(nóng)夫山泉湖北丹江口有限公司決定對(duì)工廠人力資源外包項(xiàng)目進(jìn)行公開招標(biāo),平安銀行同意采購(gòu)平安金融外包人力服務(wù),為平安銀行提供技術(shù)人員,總金額205億元。

    2021-12-30 0 0
  • 我的社保繳費(fèi)基數(shù)和工資為什么不一樣?

    之前,網(wǎng)友小林向我們留言咨詢:“我在一家公司工作兩年多了,每個(gè)月工資是6800元,前兩天查了一下自己的社保繳費(fèi)基數(shù),是8000多元,比我的工資要高很多,這是為什么呀?社保繳費(fèi)基數(shù)不…

    2021-12-30 0 0
  • 如果單位不給工資條,那你就要小心了!

    工資條內(nèi)一般有稅前工資(稅前工資的每項(xiàng)內(nèi)容都是列出來(lái)的,包括基本工資、績(jī)效工資、加班工資、津補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等,)、社保個(gè)人繳納部分(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn))、住房公積金個(gè)人繳納部分、企業(yè)年金個(gè)人繳納部分、個(gè)稅等內(nèi)容。

    2021-12-29 0 0
  • 一文讀懂靈活用工、勞務(wù)外包、勞動(dòng)派遣的區(qū)別

    采用崗位外包形式,勞動(dòng)者與用人單位不存在勞動(dòng)合同關(guān)系。在合同方面,由勞務(wù)輸出單位與被派遣勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,將人員派駐到用工單位;在這種情況下,用工單位和人力資源公司是代理關(guān)系;在這種情況下,用工單位和人力資源公司是代理關(guān)系;

    2021-12-29 0 0
  • 離職后五險(xiǎn)一金怎么辦?

    中國(guó)政府要求用人單位按照規(guī)定為員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金。同時(shí),即使中斷,也可以計(jì)算養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限。同時(shí),即使中斷,也可以計(jì)算養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限。二、醫(yī)療保險(xiǎn):辭職后,醫(yī)療保險(xiǎn)可以像養(yǎng)老保險(xiǎn)一樣轉(zhuǎn)移到新單位,可以在同一個(gè)城市或異地轉(zhuǎn)移。

    2021-12-29 0 0
  • 企業(yè)什么情況下需要崗位外包?

    不滿足勞務(wù)派遣臨時(shí)性、輔助性、替代性崗位要求時(shí);崗位外包機(jī)制較為靈活,可視業(yè)務(wù)需要合理安排人力資源,大大降低和分解企業(yè)用人風(fēng)險(xiǎn)。《勞務(wù)派遣暫行管理規(guī)定》中明確指出:“勞務(wù)派遣人員不能超過(guò)總員工數(shù)的10%且只能在臨時(shí)性、輔助性、替代性的工作崗位上使用被派遣勞動(dòng)者”。

    2021-12-28 0 0
  • 崗位外包為什么那么火,一文解答!

    崗位外包是指企業(yè)、事業(yè)單位將某一職位全部人力資源工作全部外包給第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),如招聘人員、訓(xùn)練、在崗管理、離職管理、離職者補(bǔ)充、員工緊急情況處理、人力資源管理和其他人力資源方面的業(yè)務(wù)外包給專業(yè)的崗位外包服務(wù)商。

    2021-12-28 0 0

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