每個(gè)月制作工資條其實(shí)是件相當(dāng)費(fèi)時(shí)費(fèi)精力的一件事情，首先需要薪酬HR將員工工資的詳細(xì)內(nèi)容聚集在一張Excel表格當(dāng)中，涉及到的函數(shù)和公式很多，操作起來(lái)也很是麻煩。然后還需要將工資表轉(zhuǎn)換成為工資條，發(fā)放到每個(gè)員工的手中。工資條項(xiàng)目多數(shù)量多，怎樣才能有效節(jié)省制作精力呢？在這里就不得不說(shuō)工資條軟件螞蟻工資條了。

相信大家都知道工資條中有非常多的項(xiàng)目，清清楚楚的列明了每個(gè)員工的工資組成部分，包括的內(nèi)容主要有：?jiǎn)T工工號(hào)，工號(hào)和身份證號(hào)一樣，是唯一的，排他的，是為了避免有同名的；員工姓名；員工級(jí)別，比如初級(jí)員工、中級(jí)員工還是高級(jí)員工；員工所在部門(mén)；員工的出勤天數(shù)；員工的基本工資；員工的崗位工資；員工的業(yè)績(jī)提成，比如銷(xiāo)售目標(biāo)的百分之多少；員工的全勤獎(jiǎng)；個(gè)人所得稅；員工的五險(xiǎn)一金數(shù)額；員工缺勤天數(shù)；員工實(shí)發(fā)工資。

如此多的項(xiàng)目和內(nèi)容，再加上員工數(shù)量的龐大，這樣盲目地使用機(jī)械化重復(fù)完成工資條，是非常累的一件事情。網(wǎng)上可謂層出不窮，但是都有一個(gè)共同點(diǎn)，是給個(gè)人算工資用的。當(dāng)員工輸入自己的基本工資，五險(xiǎn)一金的繳納比例，就會(huì)得到相應(yīng)的計(jì)算結(jié)果。包括扣稅計(jì)算，這更像是幫助員工考察HR的工作能力，而沒(méi)有幫助到HR解決這個(gè)問(wèn)題，制作和發(fā)放工資條依舊是一個(gè)大難題。

那么在如今科技飛速發(fā)展的年代，網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)達(dá)，有沒(méi)有一款好的軟件可以幫助HR 制作并且發(fā)放工資條嗎？答案是肯定的。一款叫螞蟻工資條的在線(xiàn)云端薪酬管理工資條軟件應(yīng)運(yùn)而生，它能幫助HR 實(shí)現(xiàn)員工信息管理，工資條制作，工資條發(fā)放，幫助企業(yè)用戶(hù)更好地將工資條發(fā)放流程化、規(guī)范化，為HR提高工作效率。使用螞蟻工資條軟件，用戶(hù)只需使用自己的工資表，并將表格上傳到系統(tǒng)中。系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)識(shí)別表頭和數(shù)據(jù)，將工資表拆分為工資條，并發(fā)放給對(duì)應(yīng)的員工，每個(gè)員工僅能收到自己的工資條。這種工資條制作方法，省心又方便。

并且螞蟻工資條這樣的在線(xiàn)工資條軟件，可以選擇多種發(fā)放方式，確保員工可以通過(guò)各種渠道收取到自己的工資條。在自己的工資表中添加一列手機(jī)號(hào)，即可給員工發(fā)送工資條短信;在自己的工資表中添加一列郵箱號(hào)，即可給員工發(fā)送工資條郵件。員工也可自行關(guān)注“螞蟻工資條”公眾號(hào)，驗(yàn)證手機(jī)或者郵箱后，即可查看微信工資條。員工收到工資條后，對(duì)某些項(xiàng)目有疑問(wèn)可以直接在工資條上點(diǎn)擊“報(bào)錯(cuò)”，輸入自己的問(wèn)題，并發(fā)送給HR。HR還能知道哪些員工還未查看過(guò)工資條，輕松掌握工資條發(fā)放流程的每一步。