隨著各地陸續(xù)發(fā)布
2022年社保繳費基數(shù)上下限制
你的社保繳費
可能會有新的變化

1社會保障繳費基數(shù)上下限增加
根據(jù)去年的平均工資數(shù)據(jù)，確定每年社保繳費基數(shù)的上下限。近日，各地2021年平均工資數(shù)據(jù)陸續(xù)發(fā)布，隨后許多地方也發(fā)布了2022年社保繳費基數(shù)的上下限，由于2021年平均工資的上升，社保繳費基數(shù)的上下限也有所提高。

其中，四川省統(tǒng)計局宣布，2021年全省城鎮(zhèn)所有單位就業(yè)人員平均工資為81420元。隨后，四川省人力資源和社會保障廳等部門發(fā)布通知，2022年本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)上限為全口徑工資的300%，即20355元/月；下限為全口徑工資的60%，即4071元/月。

2021年，青海省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資為91253元/年(7604元/月)青海確定2022年社會保險繳費基數(shù)上限為22812元/月，繳費基數(shù)下限為4562元/月。上限比2021年21069元/月高1743元，下限比2021年4214元/月高348元。
山西省2021年全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資70968元，月平均工資5914元。以此為依據(jù)，確定2022年參加企事業(yè)單位社會保險職工個人繳納社會保險費的下限為3548元，上限為17742元。與2021年下限3235元相比，上限分別為313元和1566元。

2誰的社保繳費會增加？
2022年社保繳費基數(shù)上下限增加，誰的社保繳費會增加？所有被保險人的社保繳費都會增加嗎？

根據(jù)《職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶管理暫行辦法》，職工月平均工資一般為上一年度個人繳費工資基數(shù)。月平均工資低于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY60%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY60%過當(dāng)?shù)芈毠て骄べY300%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY300%支付，超過部分不計入繳費工資基數(shù)，也不計入養(yǎng)老基數(shù)。

因此，對于在單位工作的員工，社會保障支付基數(shù)是我去年的月平均工資。如果我去年的月平均工資沒有增加，我的月平均工資水平在社會保障支付基數(shù)的上下限之間，那么社會保障支付就不會增加。

然而，對于工資水平低于社會保障支付基數(shù)下限的人來說，他們的社會保障支付基數(shù)不是他們?nèi)ツ甑脑缕骄べY，而是根據(jù)社會保障支付基數(shù)下限支付。因此，隨著當(dāng)?shù)厣鐣Ｕ现Ц痘鶖?shù)下限的增加，這些人的社會保障支付將會增加。

靈活就業(yè)人員按社保繳費下限繳費也是如此。個體工商戶和靈活就業(yè)人員以個人身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，可以在繳費基數(shù)上下限之間選擇合適的繳費基數(shù)。但是，如果靈活就業(yè)人員按照社保繳費基數(shù)的下限繳費，最低繳費會隨著下限的增加而增加。

舉個例子：
假設(shè)2021年社保繳費基數(shù)下限為3500元，2022年社保繳費基數(shù)下限上升至4000元，如果在職人員按社保繳費基數(shù)下限繳費，養(yǎng)老保險個人繳費比例為8%，則每月繳費增加40元；如果是靈活就業(yè)人員按社保繳費基數(shù)下限繳費，養(yǎng)老保險繳費比例為20%，則每月繳費增加100元。

因此，并非所有參保人員都會隨著繳費基數(shù)上下限的提高而增加。
3靈活就業(yè)

可申請社保延期繳納
根據(jù)人力資源和社會保障部辦公廳、國家稅務(wù)總局辦公廳發(fā)布的關(guān)于特困行業(yè)分階段實施企業(yè)社會保險費政策的通知，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的個體工商戶和各類靈活就業(yè)人員，2022年繳費困難的，可以自愿暫停繳費，2022年未繳費月可在2023年底前補(bǔ)繳，繳費基數(shù)可在2023年當(dāng)?shù)貍€人繳費基數(shù)上下限內(nèi)自主選擇。

其中，北京明確表示，上述參保人在2022年繳納基本養(yǎng)老保險費確有困難，可登錄北京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站“2022年，社會保險費階段性緩繳”的“個人暫停繳納養(yǎng)老保險費”模塊，選擇“我想暫停養(yǎng)老金的支付”，自愿暫停繳費限為申請當(dāng)月及以后的基本養(yǎng)老保險費，只需選擇一次，無需每月選擇。

因此，如果靈活就業(yè)人員在2022年繳費有困難，可以緩繳，到2023年再補(bǔ)繳。這給了靈活就業(yè)人員緩沖的時間。

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