寶子們，今天來說說公司繳納社保和個(gè)體繳納社保的區(qū)別。

1.繳納險(xiǎn)種不同

公司繳納社保：按照規(guī)定，公司得給員工繳納 “五險(xiǎn)”，也就是養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。全方位守護(hù)打工人，工傷、失業(yè)、生育等情況都能有相應(yīng)保障。

個(gè)體繳納社保：通常情況下，以個(gè)人身份參保，比如無雇工的個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員，大多只能繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)這兩個(gè)險(xiǎn)種。保障范圍相對公司繳納的社保窄一些。

2.繳費(fèi)基數(shù)和比例不同

公司繳納社保：繳費(fèi)基數(shù)一般參考職工上年度月平均工資。以北京為例，養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳納比例 19%，個(gè)人繳納比例 8%；醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳納比例 10%，個(gè)人繳納比例 2% + 3 元大病統(tǒng)籌等，各項(xiàng)險(xiǎn)種都有明確的單位和個(gè)人分擔(dān)比例。

個(gè)體繳納社保：繳費(fèi)基數(shù)和比例選擇更靈活，可以根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)狀況，在當(dāng)?shù)匾?guī)定的檔次中挑選。像靈活就業(yè)人員參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳費(fèi)基數(shù)可在本省口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的 60% – 300% 之間選。不過，繳納的費(fèi)用得全部自己掏腰包哦。

3.繳費(fèi)金額不同

公司繳納社保：費(fèi)用由公司和員工共同承擔(dān)，公司承擔(dān)大頭，減輕了員工不少經(jīng)濟(jì)壓力。比如月薪 8000 元的員工，每月社保個(gè)人承擔(dān)部分大概 1000 多元，而公司承擔(dān)的部分要 2000 多元。

個(gè)體繳納社保：所有費(fèi)用都得自己扛。同樣以靈活就業(yè)人員繳納職工社保為例，每月可能要支出 2000 – 3000 元左右，具體看所選繳費(fèi)基數(shù)和當(dāng)?shù)卣摺?/p>

4.福利待遇不同

養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇：公司繳納社保，只要累計(jì)繳費(fèi)滿 15 年，達(dá)到法定退休年齡就能按月領(lǐng)養(yǎng)老金。個(gè)體繳納社保，領(lǐng)取養(yǎng)老金條件類似，但由于繳費(fèi)基數(shù)、金額等因素，養(yǎng)老金待遇可能會比公司繳納社保的人低一些。

醫(yī)療保險(xiǎn)待遇：公司繳納的職工醫(yī)保，一般報(bào)銷比例高，還可能有醫(yī)保個(gè)人賬戶，能用來買藥等。個(gè)體繳納的居民醫(yī)保，報(bào)銷比例普遍低于職工醫(yī)保，且很多地區(qū)居民醫(yī)保沒有個(gè)人賬戶。

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