最近有人在螞蟻HR后臺私信，公司運營后，能辦勞務派遣許可證嗎？

今天螞蟻HR來統(tǒng)一回復！不行哦，只能新設立公司辦理勞務派遣許可。

讓我們先看看“勞動合同法”的規(guī)定

《勞動合同法》（中華人民共和國主席令第七十三號）第五十七條第二款規(guī)定：經營勞務派遣業(yè)務，應當向勞動行政部門依法申請行政許可，經許可的，依法辦理相應的公司登記。因此按照《勞動合同法》修正案的要求，根據下列情況分別作出處理：

（1）公司營業(yè)執(zhí)照有“勞務派遣”經營范圍，在勞動合同法修正案之前已從事勞務派遣業(yè)務的，許可機關依法辦理勞務派遣經營許可證。

（2）對于營業(yè)執(zhí)照無“勞務派遣”經營范圍的公司以增加經營范圍為由申請許可的，許可機關應當告知其通過新設立公司辦理勞務派遣許可。

（3）對于申請人新設公司前來申請許可的，許可機關依法辦理勞務派遣經營許可證，公司獲得許可后，辦理相應的公司登記。

簡單點說

現在辦理勞務派遣經營許可證，要么之前公司的營業(yè)執(zhí)照上有“勞務派遣”經營范圍，能補辦許可證，否則只能重新設立公司進行申請辦理勞務派遣經營許可證。

PS：整篇文章的介紹，都是按照上海辦理的政策來給大家講解的哈，其他地區(qū)不一定適用哈，請知悉！

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總結：許可證辦理的難點

1、資料準備及整理

勞務派遣所需資料專業(yè)性強，要求準備人員有足夠的經驗以及能力。若資料準備不齊全或信息不準確，將會被駁回。駁回后申請人需要重新整理資料，再提交申請，由此往復，這期間所消耗的時間精力，不言而喻！

2、如何提高通過率

審核階段的通過率與無專屬的辦理人員有著莫大的關系。個人辦理審核通過率低，很大一部分原因是因為無專屬的辦理人員。缺乏擁有專業(yè)豐富的辦理經驗的人員，對辦理流程進行及時的跟進與事情處理，加之辦理審核標準嚴苛，會更難以通過；或因申請人辦理經驗少，資料準備不夠嚴謹、明確、有條理，導致審核時長遠超規(guī)定期限，無限期的延長了經營活動的開展，造成不可估量的經濟損失。

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