分公司可以給員工買社保么？在現(xiàn)實生活中，很多企業(yè)會因為業(yè)務需要等原因在異地開設分公司，并派遣員工過去進行短期或長期的工作，又或者在當?shù)卣衅感碌膯T工過來。我們都知道，公司需要為員工購買社會保險。那么像這類的分公司也可以給員工買社保么？今天螞蟻HR就來告訴您~

關于分公司是否能給員工買社保，螞蟻HR將會分成可行性以及繳納方式兩點來和大家解說。

一、分公司可不可以給員工買社保

螞蟻HR的回答是可行的。 因為分公司是指一個公司管轄的分支機構，即公司在其住所以外設立的以公司名義進行活動的機構，所以分公司不具有企業(yè)法人資格。分公司所產(chǎn)生的民事責任依舊需要總公司來承擔。雖然分公司并無自己的章程，但是對于繳納社保而言，只要員工與企業(yè)之間存在勞動關系，那么企業(yè)就應該為勞動者辦理社保。

二、繳納社保的方式主要有以下兩種：

1、員工自己辦理社保

員工自己辦理社保意味著公司只需將社保費發(fā)給員工，由員工自己購買社保。公司發(fā)放的社保費金額可以按照當?shù)貍€人社保所需費用的最低額計算，也可按照當?shù)胤ㄈ藶閱T工繳納社保的單位應繳納最低額計算。但是把社保事宜交由員工自行解決，且不說過程繁雜，單論員工自行繳納社保的自覺性也是無法保證，很容易給企業(yè)帶來不必要的麻煩。

2、 在總公司注冊地辦理社保

首先，在總公司注冊地辦理社保這種方式是完全合法的，也沒有任何的法律風險。但是員工離職或退休時，養(yǎng)老保險只能轉移個人繳費部分，單位繳費部分不能轉移。雖然有些地方的醫(yī)療保險可以做異地登記，但如果在B地醫(yī)院就醫(yī)，在A地社保報銷的話，其報銷手續(xù)會十分麻煩，耗費時間也長，社區(qū)醫(yī)療無法享受，且住院報銷會有一定比例的影響。

所以企業(yè)若想要為分公司繳納員工保險的，建議大家可以關注一下社保代繳這類便捷省心的方式。想要了解更多社保代繳服務的話，可以點此文章：社保代繳服務都有哪些？適合什么企業(yè)？展開閱讀~

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