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為什么公司不發(fā)工資條?難以想通!

許多公司因為工資條的制作流程過于復雜,人事、財務力量薄弱所以不發(fā)放工資明細。但這在無意間形成了違法行為!螞蟻工資條幫助企業(yè)解決工資條發(fā)放難的困境。

其實許多朋友在工作中都會遇到一種現象,那就是公司并不會發(fā)放工資明細。如果想知道具體詳情,則需要主動與財務申請。那么為什么許多公司不發(fā)放工資條呢?

為什么公司不發(fā)工資條?難以想通!

原因大致如下:

  • 制作工資條費時費力
  • 紙質工資條不利于員工薪資保密
  • 擔心員工將工資條作為勞動仲裁證據

但是!根據我國《工資支付暫行規(guī)定》第六條第三款規(guī)定:用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數額、時間、領取者的姓名以及簽字,并保存兩年以上備查。用人單位在支付工資時應向勞動者提供一份其個人的工資清單。

可見,根據該規(guī)定,企業(yè)不發(fā)工資條是違法的!不過不用擔心,因為螞蟻HR重磅推出的螞蟻工資條,一鍵群發(fā)電子工資單。

為什么公司不發(fā)工資條?難以想通!
  • 網頁產品,人事注冊即可用,員工無需注冊
  • 原始Excel工資表直接上傳,無需固定模板
  • 系統(tǒng)自動解析、加密、分拆和群發(fā)

使用螞蟻工資條,HR只需上傳Excel工資表,即可完成工資條的制作!員工們不僅能通過短信,還可以通過郵件或者微信查收自己的工資單!操作流程簡單易懂,全程只需3步驟,群發(fā)只要1分鐘!

人性化、高適配的程序設計。使得工資明細清晰易懂!工資算錯還能撤回修改,對于薪酬結構復雜的企業(yè)來說可謂極其方便。

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