近些年，越來越多的企業(yè)開始嘗試外包，其中社保外包就是非常典型且普遍的一種； 要知道，想要開公司雇傭員工，最重要的就是為員工繳納社保，否則就會涉嫌違法行為；而社保又是一件具有專業(yè)性且…

根據(jù)我國勞動法規(guī)定： 《勞動法》第72條規(guī)定：“用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費?！?《勞動合同法》第三十八條第三項規(guī)定，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的…

社保代繳公司是否靠譜取決于你找的公司；隨便去網(wǎng)上搜索社保代繳公司就能看到大把的廣告、軟文，各種公司讓人眼花繚亂不知該如何選擇；

根據(jù)《社會保險法》第五十八條規(guī)定：用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記，未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應當繳納的社會保險費…

新手HR經(jīng)常有這樣的疑問，員工月末入職或者月初離職，當月的社保還要為其繳納嗎？ 當然需要！ 大多數(shù)企業(yè)會要求職工個人全額承擔當月的社保繳費，這樣的企業(yè)規(guī)定也是不合法的。如果嚴格按照…

確實，采用社保公積金外包的方式對于企業(yè)來說還是有很多優(yōu)勢的，比如： 1、可以省去公司處理社保事務的時間和精力，節(jié)省人力成本； 要知道一名HR/社保專員每個月的工資在5000左右，而…

根據(jù)《社會保險法》第五十八條規(guī)定：用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應當繳納的社會保險費。

公司給員工辦社保的方式有兩種，一種是線上辦理，一種是線下辦理； 需要準備的資料： 員工信息：姓名、身份證號碼、手機號碼、工資基數(shù)、勞動合同 公司信息：企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、法人…

社保，作為保障打工人生活以及未來的一項社保服務，受到諸多職場人的重視；特別是在一線城市里，各種買房買車、落戶、或者孩子上學等問題，都需要社保的支撐；