脫離了競爭與人際關(guān)系羈絆的那些自由職業(yè)者們，社保怎么解決？俗話說：工可以不打，社保不能不交。沒了社保，退休后領(lǐng)不到養(yǎng)老金，生病住院無法享受報銷，最基本的社會保障全都無法享受，異鄉(xiāng)買房買車沒資格。

如果你的企業(yè)單位確實為你建立了正常的勞動合同關(guān)系或者全日制勞動關(guān)系，那么企業(yè)單位應(yīng)該依法繳納職工社保。如果企業(yè)單位不給你社會保障，那么我們可以支付社會保障，也就是說，你可以靈活就業(yè)建立職工養(yǎng)老保險和職工醫(yī)療保險，仍然可以享受未來的養(yǎng)老待遇，這沒有問題，但如果你現(xiàn)在60歲，所以現(xiàn)在建立社會保障賬戶太晚了，我們只能放棄支付職工社會保障。

勞動者以用人單位未繳納社會保險為由解除勞動關(guān)系的，可以申請勞動仲裁，要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照勞動者在本單位工作的年限和每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照勞動者在本單位工作的年限和每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付。

此外，員工晉升和加薪后支付的社會保障比例也會有一定程度的提高，這樣的比較，靈活就業(yè)人員獲得的養(yǎng)老金較少。但大多數(shù)自由職業(yè)者都沒有這種能力。長期支付只會使自由職業(yè)者和固定單位職工的養(yǎng)老金水平越來越大，加上未來社會保障養(yǎng)老金的增加，差距將更加明顯。

中國社會保障學(xué)會會長鄭功成表示，2022年，中國還將推進(jìn)全國養(yǎng)老保險統(tǒng)籌規(guī)劃，全國資金互補(bǔ)，困難地區(qū)養(yǎng)老金發(fā)放更有保障。據(jù)國家醫(yī)療保險局醫(yī)療保險管理中心負(fù)責(zé)人龍學(xué)文介紹，還將指導(dǎo)各試點地區(qū)加快信息系統(tǒng)轉(zhuǎn)型，擴(kuò)大門診慢性病相關(guān)治療費用跨省直接結(jié)算試點范圍，分類促進(jìn)住院，門診費用結(jié)算線上線下跨省。

隨著我國社會保障待遇的不斷提高，人們越來越意識到參與保險的重要性。與存折相比，用社保卡支付養(yǎng)老金更安全，存取現(xiàn)金更方便。與存折相比，用社保卡支付養(yǎng)老金更安全，存取現(xiàn)金更方便。很多地區(qū)都開通了社保卡的城市便民服務(wù)，不僅可以輕松查詢自己的社保待遇和參保繳費信息，還可以憑社?？ǖ綀D書館借書、參觀博物館、公園、景區(qū)等。

1997年，國務(wù)院發(fā)布了《國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》(1997)26號文件。1998年，國務(wù)院發(fā)布了《國務(wù)院關(guān)于建立城市職工基本醫(yī)療保險制度的決定》。綜上所述，隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和完善，我國社會保障體系從原養(yǎng)老保險擴(kuò)大到醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險五種社會保險，其中養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險由單位和個人支付，建立總體賬戶和個人賬戶；

法官認(rèn)為，人力資源和社會保障（勞動）部門對違反勞動保障法律、法規(guī)、規(guī)章的查處有法定兩年期限，但責(zé)令用人單位繳納或補(bǔ)足社會保險費（社會保險費審計），沒有期限規(guī)定，不屬于上述對勞動保障違法行為的查處。為維護(hù)被保險人的社會保險權(quán)益，加強(qiáng)欠款清償工作，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)收到超過《勞動保障監(jiān)督條例》第二十條第一款兩年的投訴后，一般按程序受理。

女性支付社會保障的法定退休年齡是55歲，但在一些地區(qū)，女性靈活就業(yè)者被視為女性員工，允許她們在50歲時退休。如果女性沒有穩(wěn)定的收入來源，個人支付社會保障費用也可能需要其他家庭幫助，可以想象女性生活壓力很大，所以許多網(wǎng)民認(rèn)為女性個人支付社會保障，退休年齡不能按照女干部標(biāo)準(zhǔn)，而應(yīng)按照女職工退休年齡標(biāo)準(zhǔn)50歲退休，這是最合適的。