創(chuàng)業(yè)公司人少、錢(qián)少、事多，如何提供運(yùn)營(yíng)效率是創(chuàng)業(yè)者必須思考的問(wèn)題。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，就是要聚焦。

一、為什么要聚焦？

人的精力是有限的，創(chuàng)業(yè)者的精力是公司最重要的資產(chǎn)。最重要的資產(chǎn)就要發(fā)揮最重要的價(jià)值。創(chuàng)業(yè)者需要把自己絕大部分的精力投入到設(shè)計(jì)、迭代核心產(chǎn)品和服務(wù)上。唯有這樣，才能創(chuàng)建一個(gè)新公司最重要的核心價(jià)值。很多創(chuàng)業(yè)者為了省錢(qián)，就自己一人包辦，不會(huì)的自己學(xué)。結(jié)果浪費(fèi)大量時(shí)間。你的時(shí)間是有成本的，因?yàn)槿绻悴粍?chuàng)業(yè)，你可以去打工，打工是有收入的。這個(gè)收入就是你的時(shí)間成本。所以，很多時(shí)候我們看上去在省錢(qián)，其實(shí)是在浪費(fèi)錢(qián)。

二、如何聚焦？

不重要的事情讓別人來(lái)做。創(chuàng)業(yè)者通常沒(méi)有過(guò)多的預(yù)算去雇傭?qū)I(yè)的員工來(lái)處理人事、財(cái)務(wù)、行政工作。但是，這些工作如果不及時(shí)的正確處理，又會(huì)影響公司的正常運(yùn)作。在錢(qián)很少的情況下，你有兩個(gè)選擇。一個(gè)是找一個(gè)保姆式的合伙人。就像馬云創(chuàng)立阿里巴巴初期時(shí)，他的老婆包辦了行政、人事等雜七雜八的事情。但是大部分創(chuàng)業(yè)者沒(méi)有那么幸運(yùn)。那么你只剩下另外一個(gè)選擇，就是外包非核心的事務(wù)性工作，譬如人事和財(cái)務(wù)。

目前市面上有很多代理記賬公司，可以幫你處理所有的財(cái)務(wù)和稅務(wù)問(wèn)題。費(fèi)用通常在200-300元/月，最低的有100元/月。實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)，大部分這類(lèi)公司的服務(wù)都很一般，甚至有錯(cuò)誤或者遺漏。但只需要把握住關(guān)鍵的幾點(diǎn)：繳該繳的稅，不漏繳也不多繳，初期財(cái)務(wù)上有些小瑕疵也不影響公司發(fā)展。

另外一塊就是人事工作。這項(xiàng)工作需要非常專(zhuān)業(yè)的知識(shí)和技巧。但是10人以下的創(chuàng)業(yè)公司，通常不愿意雇傭一個(gè)全職HR。因?yàn)槌杀咎?。但其?shí)市場(chǎng)已經(jīng)有很多專(zhuān)業(yè)的服務(wù)提供商幫助創(chuàng)業(yè)者解決人力資源問(wèn)題。螞蟻招聘可以幫小公司迅速曝光職位，短期內(nèi)創(chuàng)建一個(gè)可以與大公司比肩的招聘工具，價(jià)格很便宜。螞蟻HR可以幫企業(yè)代繳社保公積金、代發(fā)工資，處理好勞動(dòng)關(guān)系。費(fèi)用是20元/人/月。選用這些服務(wù)，可以更好的處理好公司人事問(wèn)題，成本也相當(dāng)可控。

三、不要用戰(zhàn)術(shù)的勤奮代替戰(zhàn)略的懶惰

很多時(shí)候，創(chuàng)業(yè)者在一刻不停的處理公司的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)推廣、運(yùn)營(yíng)管理各種問(wèn)題。大家很勤奮的工作，但是事情又一直沒(méi)有轉(zhuǎn)機(jī)，好像進(jìn)入一個(gè)永遠(yuǎn)也出不來(lái)的循環(huán)里面。這個(gè)時(shí)候，我們需要停下來(lái)，思考一些公司的戰(zhàn)略問(wèn)題。究竟我們服務(wù)的客戶(hù)是誰(shuí)？我們的產(chǎn)品和服務(wù)解決客戶(hù)怎么樣的痛點(diǎn)？和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手比，我們又有哪些優(yōu)勢(shì)？我們現(xiàn)在所有的努力，是否在累積我們的核心競(jìng)爭(zhēng)力？只有從戰(zhàn)略上框定公司的發(fā)展，我們才能把精力聚焦在重要的事情上。

再忙也要停下來(lái)思考。找準(zhǔn)方向，聚焦精力，再努力奮斗。如何提升創(chuàng)業(yè)公司的運(yùn)營(yíng)效率是一個(gè)需要?jiǎng)?chuàng)業(yè)者長(zhǎng)期思考和實(shí)踐的事情。