創(chuàng)業(yè)公司人少、錢少、事多，如何提供運(yùn)營效率是創(chuàng)業(yè)者必須思考的問題。簡單來說，就是要聚焦。   一、為什么要聚焦？ 人的精力是有限的，創(chuàng)業(yè)者的精力是公司最重要的資產(chǎn)。最重要…

搶紅包，搶紅包，還是搶紅包。春節(jié)在眾人哄搶紅包的熱烈氣氛中悄悄過去了，剛上班沒幾天，創(chuàng)業(yè)公司的老板們，你們一定發(fā)現(xiàn)有的員工明顯不在狀態(tài)了吧。小微企業(yè)和創(chuàng)業(yè)公司本來員工就少，哪里能容…

無論什么公司，管理因素中最關(guān)鍵的都是“人”，如何最大限度提高員工的工作效率，需要從各方面著手。用薪酬+福利的方式激勵(lì)員工是最常見的方法，可對創(chuàng)業(yè)公司來說，“錢”途的誘惑顯然沒有大公…

組建一支優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，在很大程度上可以決定一個(gè)創(chuàng)業(yè)公司的生死存亡。創(chuàng)業(yè)公司的團(tuán)隊(duì)一般只有三四個(gè)人，但在創(chuàng)業(yè)初期，幾乎每個(gè)成員都背負(fù)著重要職責(zé)，每個(gè)都是團(tuán)隊(duì)的核心力量。如何駕馭每一…

創(chuàng)業(yè)公司、小微企業(yè)招銷售，難！一次招到好的銷售，更難！創(chuàng)業(yè)公司的老板怎樣才能一次性解決銷售崗位的招聘問題？相信這是所有人心中最痛的痛點(diǎn)。下面由小編為大家總結(jié)一些HR（老板）在面試銷…

創(chuàng)業(yè)者們注意啦，創(chuàng)業(yè)大道看似寬廣，陷阱卻也不少。尤其對于剛剛加入創(chuàng)業(yè)大軍的“菜鳥”老板們來說，更加需要小心再小心。小伙伴你們是否注意到下面這些陷阱了呢?   一、創(chuàng)意不是…

創(chuàng)業(yè)意味著什么，是自己當(dāng)自己的老板？還是自己給自己打工？ 圈子里混的朋友們都揣著大大小小的夢想，但或多或少，都會(huì)在晚上做夢，自己有天能有李嘉誠、馬云等創(chuàng)業(yè)巨頭的成就。創(chuàng)業(yè)的成功對真…

想在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)進(jìn)行創(chuàng)業(yè)，但是不懂技術(shù)。這是很多懷揣夢想的商務(wù)精英的困惑。不懂技術(shù)可以在互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)么？我們直接以另一個(gè)問題的答案來回答這個(gè)問題：不懂技術(shù)，如何在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)創(chuàng)業(yè)。 …

創(chuàng)業(yè)圈的熱火愈演愈烈，最近也燒到了高校里來。早幾年，各種行業(yè)巨頭、學(xué)校、社會(huì)組織牽頭的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)比賽就已經(jīng)層出不窮，大學(xué)生畢業(yè)前不玩兒一次這個(gè)，說出來都覺得丟人。可學(xué)校的大賽中拿了…