根據(jù)《工資支付暫行條例》第6條，用人單位可委托銀行代發(fā)工資。用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數(shù)額、時間、領(lǐng)取者的姓名以及簽字，并保存兩年以上備查。用人單位在支付工資時應(yīng)向勞動者提供一份其個人的工資清單。
工資條是員工所在單位定期給員工反映工資的憑證。工資條應(yīng)該是企業(yè)發(fā)給員工每月工資的明細，是員工清楚了解自己收入的一種較好形式。一旦發(fā)生糾紛，工資條可以作為員工在這個公司的收入證明及明細證明，也能監(jiān)督企業(yè)是否按時發(fā)放工資，是一種重要憑證。

所以說公司都應(yīng)給員工發(fā)送工資條，不發(fā)工資條的行為是違法的！

但是紙質(zhì)工資條的制作也是相當復(fù)雜！需要HR花費大量時間通過Word或EXCEL進行排版、計算。工資條打印出來后再一份份手動裁剪、裝訂。不僅效率低下，還浪費了大量紙張，增加成本。對于一些工資保密的公司來說，這也增加了暴露員工工資的風險！

但如果使用電子工資條的話！那就大不一樣！只需三步即可完成工作：

1、注冊并登錄螞蟻工資條；
2、上傳任意格式Excel工資表，螞蟻工資條將一秒智能識別、生成每個員工工資條；
3、點擊發(fā)送，螞蟻工資條將每個員工的工資條精準發(fā)送到人。

是不是很簡單呢？ 螞蟻工資條是螞蟻HR旗下產(chǎn)品，螞蟻HR致力于為中小企業(yè)提供一站式薪酬社保服務(wù)，業(yè)務(wù)范圍涵蓋電子工資條、薪酬核算、代發(fā)工資、公司社保開戶、社保代繳、社保補繳、社保托管等人事服務(wù)，歡迎點擊下方按鈕咨詢了解更多~