如果你的企業(yè)單位確實(shí)為你建立了正常的勞動(dòng)合同關(guān)系或者全日制勞動(dòng)關(guān)系，那么企業(yè)單位應(yīng)該依法繳納職工社保。如果企業(yè)單位不給你社會(huì)保障，那么我們可以支付社會(huì)保障，也就是說(shuō)，你可以靈活就業(yè)建立職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工醫(yī)療保險(xiǎn)，仍然可以享受未來(lái)的養(yǎng)老待遇，這沒(méi)有問(wèn)題，但如果你現(xiàn)在60歲，所以現(xiàn)在建立社會(huì)保障賬戶(hù)太晚了，我們只能放棄支付職工社會(huì)保障。

如果大多數(shù)普通員工支付社會(huì)保障，那就不是一件快樂(lè)的事情，因?yàn)楝F(xiàn)在和普通的普通單位一樣，他們會(huì)支付社會(huì)保障。如果你只是想和大多數(shù)工作的人一樣。特別是，他的養(yǎng)老金和醫(yī)療保險(xiǎn)將在未來(lái)發(fā)揮非常重要的作用。主要原因是老齡化越來(lái)越嚴(yán)重。

國(guó)務(wù)院近日發(fā)布的《關(guān)于落實(shí)政府工作報(bào)告重點(diǎn)工作分工的意見(jiàn)》要求，由人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部牽頭，6月底前出臺(tái)相關(guān)政策。據(jù)國(guó)家醫(yī)療保險(xiǎn)局醫(yī)療保險(xiǎn)管理中心負(fù)責(zé)人龍學(xué)文介紹，下一步將指導(dǎo)各試點(diǎn)地區(qū)加快信息系統(tǒng)改造，擴(kuò)大跨省門(mén)診慢性病相關(guān)治療費(fèi)用直接結(jié)算試點(diǎn)范圍，分類(lèi)推進(jìn)住院，門(mén)診費(fèi)用結(jié)算線(xiàn)上線(xiàn)下跨省。

勞動(dòng)者以用人單位未繳納社會(huì)保險(xiǎn)為由解除勞動(dòng)關(guān)系的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限和每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限和每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付。

在許多人的認(rèn)知中，靈活就業(yè)需要支付全額的社會(huì)保障，每年花這么多錢(qián)支付社會(huì)保障意味著他們的收入會(huì)減少。畢竟，如果一個(gè)企業(yè)支付社會(huì)保障，這意味著他們每月會(huì)少支付幾百元，這幾百元，對(duì)許多普通家庭來(lái)說(shuō)可以大大提高生活質(zhì)量。

靈活的員工并不那么幸運(yùn)，他們不僅要考慮自己的日常生活，還要擔(dān)心如何支付社會(huì)保障。如果員工想繼續(xù)享受社會(huì)保障帶來(lái)的各種福利，那么員工就必須作為靈活就業(yè)者支付社會(huì)保障。靈活就業(yè)人員繳納社會(huì)保障的地點(diǎn)不再有限。

此外，員工晉升和加薪后支付的社會(huì)保障比例也會(huì)有一定程度的提高，這樣的比較，靈活就業(yè)人員獲得的養(yǎng)老金較少。但大多數(shù)自由職業(yè)者都沒(méi)有這種能力。長(zhǎng)期支付只會(huì)使自由職業(yè)者和固定單位職工的養(yǎng)老金水平越來(lái)越大，加上未來(lái)社會(huì)保障養(yǎng)老金的增加，差距將更加明顯。

很多人除了繼續(xù)工作，還擔(dān)心推遲幾年，是否會(huì)多交幾年社保，等到正式退休后才能領(lǐng)取社保金，養(yǎng)老金會(huì)不會(huì)也被推遲。如果我國(guó)正式實(shí)施適當(dāng)?shù)难雍笸诵菡?，中?guó)人口的社會(huì)保障年限也可能會(huì)延長(zhǎng)，領(lǐng)取養(yǎng)老金的時(shí)間也會(huì)推遲。

事實(shí)上，社保交得越多，就越多，甚至可以說(shuō)是劫富濟(jì)貧，為什么這么說(shuō)？事實(shí)上，社會(huì)保障還有一個(gè)自然屬性，那就是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，確保社會(huì)組織中的每個(gè)人面對(duì)疾病和衰老都能過(guò)上相對(duì)尊嚴(yán)的生活。個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶(hù)存儲(chǔ)金額÷計(jì)發(fā)月數(shù)。