社保知識
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注意!疫情之下,社保和公積金有新變化
在新一輪疫情和國際形勢變化超出預(yù)期的影響下,4月份經(jīng)濟新的下行壓力進一步加大,部分企業(yè)和員工遇到困難。在此背景下,五險一金政策迎來了新的調(diào)整,支持企業(yè)和員工渡過難關(guān)。
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個人養(yǎng)老金制度破冰,哪些人應(yīng)該參與個人養(yǎng)老金?
目前,中國多層次養(yǎng)老保險體系有三大支柱,即基本養(yǎng)老保險、企業(yè)年金和職業(yè)年金、個人養(yǎng)老金和個人商業(yè)養(yǎng)老金融業(yè)務(wù)。其中,基本養(yǎng)老保險應(yīng)該非常熟悉普通人。到目前為止,中國已有10多億人參加了基本養(yǎng)老保險,這意味著中國大多數(shù)人都參加了基本養(yǎng)老保險,并逐步實現(xiàn)了基本養(yǎng)老保險全面覆蓋的目標(biāo)。
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職場中可能會遇到的幾個社保問題!
在求職和工作的過程中,一些朋友可能會遇到企業(yè)因各種原因不交或少交社保,導(dǎo)致朋友權(quán)益受損的情況。今日我們一起來看看,如果遇到這些問題,記得爭取自己的權(quán)益。
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疫情期間,員工自愿放棄社保,將向單位追責(zé)?權(quán)威解讀來了!
按照國家有關(guān)規(guī)定,用人單位和職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險制度并按時足額繳納基本養(yǎng)老保險費,這既是用人單位和職工的合法權(quán)利,也是用人單位和職工的應(yīng)盡義務(wù),不能根據(jù)職工或者用人單位意愿而免除,否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
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注意!事關(guān)你的社保和公積金,有這些新變化!
在新一輪疫情、國際局勢變化的超預(yù)期影響下,4月份經(jīng)濟新的下行壓力進一步加大,一些企業(yè)和職工遭遇困難。在此背景下,五險一金政策迎來新調(diào)整,以支持企業(yè)和職工渡過難關(guān)。
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公司繳15年社保和個人繳15年社保,到手有何差別?統(tǒng)一回復(fù)!
企業(yè)繳納社保15年和個人繳納社保15年,退休的時候哪一種方式的養(yǎng)老金更高?哪一種方式去繳納會更加的劃算?今日螞蟻菌一次為大家解釋明白! 一般來說:企業(yè)繳納社保15年和個人繳納社保1…
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若員工自愿放棄繳納社保,對于員工與企業(yè)分別有哪些影響
如果員工自愿放棄社會保險,實體不能不繳納社會保險。這意味著企業(yè)享有積極的權(quán)利,即在企業(yè)單位支付員工工資后,企業(yè)可以全額扣除員工自身的社會保障支付比例,然后支付給員工。員工在這種情況下可以選擇是否繳納社保待遇 這樣做是不可能的。
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2022年上海落戶社保繳納要求!調(diào)整社?;鶖?shù)的方法!
上海落戶對社保個稅繳納要求: 1.勞動合同簽署單位、社保繳費單位和個稅繳納單位,三者要一致。 落戶申請材料在送到市人社局復(fù)核之前,已經(jīng)通過了區(qū)人才中心的預(yù)審和區(qū)人社局的初審兩道關(guān)。…
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員工月末入職或月初離職,當(dāng)月社保還要交嗎?統(tǒng)一回復(fù)!
如果員工月初離職或者月末入職,企業(yè)為繳納社保,一旦員工申請勞動仲裁或者向法院提起訴訟,百分之百勝訴,單位是必須要全額補償?shù)?,還要承擔(dān)高額的滯納金。