根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第6條規(guī)定：用人單位在支付工資時(shí)應(yīng)向勞動(dòng)者提供一份其個(gè)人的工資清單，即工資條。 而《勞動(dòng)法》也規(guī)定過：員工對于企業(yè)的工資分配方案，享有知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。 因此…

有心的人登錄上海社保系統(tǒng)就會(huì)發(fā)現(xiàn)，社?；鶖?shù)已經(jīng)默默地上調(diào)了。 上海社保基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)2022年調(diào)整 隨著2021年度工資性收入申報(bào)工作的結(jié)束，上海公布最新社?；鶖?shù)調(diào)整結(jié)果（自助經(jīng)辦系統(tǒng)里…

隨著國內(nèi)市場模式的快速變化，越來越多的制造企業(yè)不得不選擇“訂單式”生產(chǎn)模式。與庫存生產(chǎn)模式相比，這種模式更不可預(yù)測。終端客戶一般只關(guān)心產(chǎn)品報(bào)價(jià)、質(zhì)量、交貨期和服務(wù)，這使得制造業(yè)面臨…

相信社保這個(gè)詞對我們來說都不陌生，它作為生活的一種基本保障，得到了很多人的重視，但其實(shí)關(guān)于社保還有很多知識(shí)點(diǎn)是我們都不太了解的。

人力資源外包，即HRO，作為一種提高企業(yè)人才管理效率的形式逐漸流行，而且很受企業(yè)管理層和人力資源主管歡迎。

社會(huì)保險(xiǎn)是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。

人力資源”一詞，英文名為“human resource”，是1954年管理大師彼得·德魯克在《管理的實(shí)踐》一書中提出來的，是指人的知識(shí)、技能、體力等各種能力的總和。

大家心心念念的2022年各地社?；鶖?shù)已經(jīng)陸續(xù)公布了，除了社保繳費(fèi)基數(shù)還有幾個(gè)關(guān)于社保待遇的重點(diǎn)需要注意，趕緊跟小編一起來看看～ 今年7月社保繳費(fèi)調(diào)整月，最近各地開始公布繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整…

抓住漏洞起訴公司，從而引起勞動(dòng)糾紛。那么，如何合理辭退員工，才能讓員工無機(jī)可乘，避免勞動(dòng)糾紛呢？星姐用一個(gè)「員工惡意騙假」的真實(shí)案例來跟大家討論解決方案。 一、案例回顧 “我是一名…